рождение увлеченные сейчас будем общаться для начала я расскажу вам что продукт старый the online university фокусом на обучение на приклады в кейсах российских и международных компаний более десяти лет обучаем продакт менеджменту и до офигенная тема и формат я согласен я с вами согласен а как бы явился продукта мы выросли из продукт 2011 года это крупнейшая мировая конференция для product manager of именно в даря ей направление product management появилась пас развивается в нашей стране и мы можем вас обучать сами
00:00:00 - 00:01:10
совершенствоваться и делать этот мир лучше спикеры наши это практики с опытом более десяти лет вы все эти имена все эти аватарки всех этих людей видели уже много раз мы гордимся что наши спикеры столь эффектные и масштабны в своем значении для своего дела а компании-партнеры это не просто партнер и отыщу целевое направление нашего обучения куда вы сможете устроиться проучившись на наших курсах нас более 7000 и с каждым каждым разом в каждой недели на становится все больше еще пару месяцев назад я также
00:00:36 - 00:01:46
видя вебинар говорю что нас более 5000 молодые пару недель на пару месяцев назад точно было меньше а сейчас в более 7 student невероятно пока от мы готовимся заряжаемся пожалуйста расскажите о себе вот кто вы например natalis который понравилась тема и оформление формат скажете откуда вы откуда виталька ольга откуда алена short on сергей все люди которые сейчас нам пишут комментарии откуда вы какой город и какого стоит работать продакт менеджменту и разматывайте любым новую профессию они просто пришли сюда хорошо
00:01:10 - 00:02:22
провести время и минска металлик минск здравствуйте виталик измены бизон так и сам anna klimova из самары она если что прямой эфир с моей страны ведется тоже из самары привет привет привет санкт-петербург краснодар стенами шикарно ребята география широкое масштабное и такая очень-очень греющее душу без опыта из москвы дмитриев rufet дмитрий опыт набирается с практикой практика сегодня поговорим кстати как пройдет собеседование будет знакомство с вакансии мы познакомиться с нанимающим менеджерам узнаем какие
00:01:46 - 00:03:06
навыки и и потому что кандидату познакомимся с самым самим кандидатом затем пройдет собеседование будем задавать вопросы кандидата также к нанимающим у менеджера после этого мы ответим на ваши вопросы и сам понимающе менеджер даст обратную связь кандидату на пост собеседованию и резюме + плюнуть вот здесь вот еще важный момент те кто останутся до самого конца нашего эфира будут рады потому что я буду ли вам бонус от продавца мы подготовили приятные подарки так что настраивайтесь будет интересно rp бинар
00:02:27 - 00:03:44
происходит поддержку курса профессия product manager & medals & new product и я на декабрь его как бы намекает вебинар сегодня будет такой значительный а в этом уверен а какие бонусы сергей вам бонусы понравится будьте внимательны и авторская если вы готовы начинает 100 дайте огня огня огня в чат покидайте огня у нас в самаре я щас а сама раз холодно у нас 4 минус 200 какой-то моя бы и и теплом согрей меня я в ответ вам лучи добра энергии направлю и вся эта энергия будет также будет точно также помогать
00:03:05 - 00:04:28
нашим сегодняшним оратором как будет 2 начнём мы с михаила это менеджер соответственно компании не мальчик солист михаил я хочу чтобы вы сейчас к нам присоединились объясните мне как это происходит на играми все все отлично я вас вижу михаил включить пожалуйста пример все как слышал отлично слышно ребят в чат пожалуйста напишите слышите ли вы михаила чтобы увидеть этот факт михаил прекрасный пиджак отлично седан михаил вам как комфортно я отдам вам процессу экрана это слишком сложны инструментарий и
00:03:46 - 00:05:20
поэтому я думал получше нажимает и пожалуйста и я понимал что там происходит вообще хорошо тогда они много всего три штучки поэтому давайте себя скажу и мы пойдем дальше с вами да сам я из отключает звук отключаю но я с вами спасибо пару слов про меня кто я такой и где работаю я работаю в сбере и это подразделение дивизиона умных устройств сбер дивайсес делаю продукт который называется смарт market инструменты сбера для бизнеса как saas решение я отчасти продукта части без дев отчасти человек который отвечает за
00:04:34 - 00:06:13
продвижение сервиса на моих личных тебя их написаны финансовые цели монетизация целого ряда инструментов нескольких продуктов за которых я отвечаю где у меня есть еще опыт работы несколько лет проработал маленькой международной корпорации microsoft был в российском офисе в разных ролях тоже в маркетинге в партнерке делал индекс облака на этапе его запуска занимался партнерскими программами по движениям ну из девятнадцатого года работы от зверь плюс мире опыт работы в своих проектах компания занималась заказной разработкой
00:05:23 - 00:06:57
и часто консультирую star толпы на разных фазах внешне приглашенный ментор помогаю с продвижением с покупка продукта с продажей айтишник правило стартапа можно следующий слайд и мы я думаю перейдем к самому описание вакансии а нет еще у нас есть одна интересная мысль по поводу продуктовой культуры почему звери откуда такой опыт в части продуктов несколько лет назад сбер стал развивать продуктовый офис и для этого была выделена отдельная целая структура очень-то так она называется продуктовую там целая группа разных инициатив это и
00:06:11 - 00:07:47
продуктовые мастерские когда команды внутренние команды приходят их прокачивают как на акселератор и помогают вырасти по показателям и развить внутри продуктовую культуру и специальные курсы которые не созданные в самом звери на эту тему как стать продукта как стать продвинутым продуктом ну то есть специальные инструменты которые помогают развиваться как менеджера специальные метрики которые по которым мы работаем это и удовлетворенность пользователей и сисой на которой работают целые команды целые трой бы ну
00:06:58 - 00:08:21
и самое главное свой собственный фреймворк для этого вариация с приставкой сбер уже несколько версий выработана и постоянно внедряется это в работу продвижения операциями спринт и дизайн-мышление ну и так далее церемоний например я каждое утро провожу стендап своей команды ну еще там пара мыслей буквально есть для продуктов отдельные треки которые позволяют наняться развиваться и переходить как по вертикали так и по горизонтали внутри компании так что опыт продуктовый накопленного компании достаточно большой и
00:07:40 - 00:09:14
в общем-то мы с ним сегодня поделимся с вами можно следующий слайд здесь много гористого шрифта я взял любую большому счету вакансия открыта много я взял честно говоря первую попавшуюся вакансию которая близка мне по сути и из нее скопировал требование это личные вакансии вы можете увидеть у нас на сайте я взял максимально близкую к мне вакансию релевантную и скопировал ее требований общем то требования довольно простые с одной стороны к менеджеру есть запрос на то чтобы он был из предметной области это
00:08:27 - 00:09:57
рекомендованная история рекомендуется чтобы был профильный релевантный опыт в это первая тема вторая вещь product это работа на стыке между бизнесом технологиями и клиентам и есть как раз в этом треугольнике разные часть надо уметь исследовать клиента то есть быть на стороне клиента адвокатом клиента надо уметь разговаривать бизнес владельцами так называемым школы раме надо уметь общаться с разработчиками дизайнерами то что в широком смысле называется технарями далеко не всегда это чисто технари но
00:09:15 - 00:10:31
тем не менее это люди которые непосредственно создают продукт если это этично и решение если она еще и связано с финансами все таки мы работаем в банке либо если она связана с железом это еще и какая-то железная история то есть умение проектировать и собирать железки тоже бывает полезно но вот конкретно эта вакансия плюс product это все таки человек который несет ответственность за вывод в продакшен за то чтобы продукт появился на публике либо на каком-то стенде который играет роль продакшна чтобы пользователь мог
00:09:53 - 00:11:18
воспользоваться этим сервисом купить его чтобы появилась кнопка купить и деньги пошли и самый главный продукт отвечает за введение пионеры своего продукта затрат и доходов и чтобы этот пинель количество учете будут положительным как правило эта метрика для него является ну скажем так ключевой цель по заработку как прицел о мау доу по утилизации они все стоят у продуктов ключевых метриках как правило этих метрик до 5 штук 34 нормально но их надо исполнять вот кратко по вакансии я надеюсь вы прочитали описание я старался мечтают со
00:10:35 - 00:12:03
слайда принципе можем следующей фазе какой до следующий слайд еще пара пара мысли по поводу портрета кандидатами и общем-то проговорил это все кого мы ожидаем с таким опытом так что есть опыт вывода продуктов на рынок есть опыт работы с устройствами это будет позитивной частью ну естественно рынок надо знать уметь сформулировать задачу на рынке проблемы клиента и поискать конкурентов как они решают эти задачи плюс быть на стороне клиента всегда уметь проводить клиентские исследования и задавать клиенту правильный вопрос вот
00:11:20 - 00:12:45
об этом я думаю мы сейчас говорим сервер не я думаю вам слова сразу до что у нас поломался звук меня хорошо слышно да [музыка] я слышал григория не знаю какой но пока григорий заходит я так понимаю сейчас мы послушаем описание григорий нам расскажет о себе потом от 1 займемся интервью вот я не слышу ничего сейчас а до этого слышал имя но я так понимаю что нужна какая-то мая техническая помощь григорий а у тебя-то слышу хорошо а григорий не слышен фигуре если вы нас слышите про кивните все в любовь и про физику нас нет
00:12:05 - 00:13:43
понятным я пытаюсь как он подключится не слышно хорошо да теперь хорошо слышно и видно практически но словам григория включая обратно трансляцию своего игра на презентации хорошо спасибо собственно до меня зовут григорий я виральность работал так получилось что очень одновременно первая компания и позже он говорит не на данный момент в которой я работал начинаю прям буквально с университета я попал сначала были менеджер по продажам и прошел такой эволюционный будет развития постепенно ко мне добавлялось
00:13:35 - 00:14:56
различные там зону ответственности в тот момент нужно захотелось больше приехал в москву стал сотрудничать с ключевыми партнерами и здесь уже моя работа несколько трансформировалась если видим заголовок моим любимая посмотрим он будет называться этом менеджер проблески чем клиентами или ведущий как бы впоследствии менеджер продаж ключевыми клиентами но я об этом думаю в целом как обработки менеджера проектов потому что по сути это все таки казалось мне про эффектами и сегодня мне кажется поговорим об этом я расскажу про свое
00:14:17 - 00:15:27
станет монета что имею ввиду перейдем дальше 2 3 и так это тоже знакомы с этой проблемой я deneb тигра проблем вы можете начинать собеседование и большими пво слайдов презентации дай мы можем приступить да да все верно ну хорошо я думаю что вы видели описание вакансии расскажите о своем опыте и возможно применительно к контексту данных продуктов вакансии потому что когда я считал резюме у меня больше складывалось впечатление что вы работали как специалист по работе с клиентами как аккаунт-менеджер как человек по работе с
00:14:51 - 00:16:20
партнерами продвигающей канал и вот история с продуктовым управления вам чуть меньше знакомы скажите пожалуйста вот в этом под этим углом хорошо спасибо да сейчас расскажу целом выправилось удача коммерческого департамента в яндексе было все-таки зарабатывать именно деньги от основной источник выручки индекса всегда была как реклама в основном контекстная реклама но все наши партнеры риск из числа ключевых партнеров с которыми работал знаешь что мы на самом деле к ним приходим с очень много о каких другими
00:15:55 - 00:17:11
сервисами да и в том числе применительно к наши вакансия до которой мы обсуждаем на старте индекс танцы и обеспечивали кейсы до внедрение каких-то вот новых навыков появления их на платформе которые еще пока не существовало и например на яркие девятнадцатого года мы презентовали будут а какие суд к носа водка но на тот момент моим клиентам и мы вместе с ними разрабатывали этот навык самого сценарий и запускали потом существуем существа ли маркетинговую поддержку для него кроме этого я работал с практически со всеми нашими сервисами
00:16:33 - 00:17:47
счас которые в какой-то момент янык совершил монетизировать и в том числе стенды с облаком данных вместе с вашими коллегами возможны из хаоса работали продавали эти решения и сервисы на основаны на облаке продавали их нашим партнерам в целом действительно я осуществлял в основном такую роль двигатели до в этом всем потому что нужно было не были контакты маркетинг с которыми мы общались и нужно было как-то бы развернуть наше партнёрство от одной закупки рекламы в целом это была такая вся стратегическая
00:17:10 - 00:18:20
цель яндекса в то время сейчас расти долю не рекламной выручки и мы как с house помогали в этом всячески в том числе изобретали какие-то новые формы сотрудничества спецпроекты внедряли наши технологические решения например логистика яндекс яндекс прошли нация есть такой сервис для логистов который помогает ему чувствовать вы с ними о вере знакомы я поясню двух словах пункт на курьером составить сложность список маршрутов в общем это направленный граф на основе наших дания карта в пробках и так далее так вот сейчас вся
00:17:44 - 00:19:00
маршрутизация гора сберкассе была внедрена после того как мы начали там продвигать перекрестках это тоже был мой клиент и сейчас это все публичные кейси они там были ссылочки в резюме поэтому я могу о них так свободно говорить собственно мы соединяли команду изначально имеют только контакты на уровне линейного маркетинга который закупал у нас трафик наша задача была выйти на технического директора договориться с коллегами логистов объединить все интересы вместе том числе бизнес-интересы индекс конечно
00:18:23 - 00:19:29
и итоге реализовать этот проект запустить пока остановимся смотрите у нас история актуальна под эту позицию это все таки человек который будет ориентироваться еще и с девайсами собственно с аппарат кой то вот давайте попробуем я услышал историю про яндекс станцию прикольные классно а давайте попробуем чуть чуть больше в рынок погрузиться вот вопрос такой давайте попробуем представить с вами что вы там выходите к нам на позицию на эту там через какое-то время и 1 вашей задачей будет прикинуть на пальцах сколько
00:18:56 - 00:20:30
штуках в любом единицы измерения можно безразницы как посчитаем сейчас сколько в штуках маленьких колонок скорее дешевых чем дорогих она маленькая она не будет супер дорогой сколько в штуках дешевых колодок можно на продавать ну например за год в нашей стране особенно с учетом текущей ситуации усугубив шихся ужесточить шихся правил на рынке кризиса неплатежей и подобных вещей с которыми мы сталкиваемся вот вопрос звучит очень конкретно вам нужно будет спрогнозировать емкость рынка по маленьким колонн очкам как бы вы подошли
00:19:44 - 00:21:12
к решению этой задачи какой бы ответ вот тут могу быть спасибо коллегам за индекс пенсию light и удобное устройство у нас есть для этого просто не то ли нам некоторые точку отсчета от которые можно идти я бы ориентироваться в первую очередь на данные о продажах яндекса да и думал думаю что вполне себе реально если сейчас их доля 21 ощущение год до миллиона устройств насколько я при подготовке к найти да у сбербанка 810 тысяч мне кажется что минимум удвоить как бы эту цифру за счет доли именно маленьких устройств возможно но только
00:20:28 - 00:22:03
за счет кастомизации [музыка] назвали какое у двое 800 устройств можно продать за мир это с учетом текущих продаж да и с добавлением новой колонки потому что насколько я понял ее сейчас не в том виде есть beer тайн который похож на колонку насоса не похож на 70 есть колонка но кажется что сильно отвлекает функции времени вакансия на я создающийся продукта есть продукт может быть еще людей вопрос о том что зачем в данном случае берем продукта чтобы produce сказал нам что мы должны делать да и как мы должны это делать от
00:21:16 - 00:22:39
продукт это еще нет поэтому как правильно заметили просто мне хочется понять объем рынка как вы его прогнозируете то точно оперлись на данные о продажах индекса вых и умножили на 2 почему на 2 я бы добавил еще момент смотрите это на самом деле действительно примерной оценке но я сюда бы закладывал нет не только не только когда данные по станции эти колонки они в том числе конкуренты домашнему аудио и подниму мод на отталкивались от данных комфорт от а до к тому по которым все прогнозируется в том числе и продажи ли
00:22:04 - 00:23:23
и продаже в нашем департамент также мы прогнозировали с поисковых запросов и значит распространенная практика я бы посмотрел на то какие бренды там уходят в том числе из россии как часто их до этого искали какие есть модели кожи и на то устройство которое предположительно это этот это бы было до мать ну маленькое портативное устройство и как добавил бы это суп сумме просто мне кажется что сейчас не имея конкретных цифр на руках я могу назвать только очень примерные мне кажется что прыгнуть в x3 это уже очень хорошо с учетом того
00:22:44 - 00:23:54
что индекс так не прыгнешь с релизом станции light а вот x2 за счет того что это новая девайс которого не было в линейке сбера плюс за счет ухода некоторых конкурентов да возможно это я думаю вполне получается от 2 миллиона 600 до двух с половиной миллионов годовой уровень продаж можно спрогнозировать поэтому девайс я посмотрел я бы скорее миллиард собрал верхней по верхней дорогу до до миллиона 600 поэтому конкретно по этому устройству да да да мне большим интересом игры с учетом сохранении текущих темпов
00:23:19 - 00:24:47
продаж то есть 810 тысяч которые были в прошлом году продали то есть вот инкремента 800 вот мне кажется что 800 бурями цифрам peach хорошо продолжаем есть есть у вас интервалы цены вы знаете сколько стоят конкуренты вы несколько конкурентов сейчас назвали на 1 год естественно никто не будет вам ставить супер цель много много заработать это логично да там скорее вопрос захвата рынка будет приоритетным и увеличение количества пользователей но тем не менее давайте закроем этот кейс 2 цифрой сколько денег можно заработать в
00:24:03 - 00:25:24
обороте естественно не в прибыли а в выручке с того устройство точно также ориентировочно на то есть устройство будет стоить там был таким образом посчитаем с вами среднюю стоимость какой-то средний чек устройство оно будет стоить 200 рублей там 500 рублей тысячи рублей и вот тут попробуйте предположение сделать я бы наверно умножил ну вот ориентировать действительно второй монитор я открыл марки чтобы быть более конкретных цифрах я смотрю сейчас на цену на яндекс танцы и которые 55 тысяч оставляет нас танцевать я ориентирую
00:24:43 - 00:25:52
примерно эти цифры я бы умножил собственно вот эту сумму на это число на прогнозируемый объем получать сколько получается 5 тысяч устройств получаем достаточно неплохие кажется 4 миллиарда рублей а мы будем дешевле чем индекс станция дороже чем индекс станция мы будем до хороший вопрос смотрите очень правильно внесет направили да придется первых порах скорее всего быть дешевле ну потому что для входа в рынок нужно иметь конкурентные преимущества и кроме там и к системы сервиса сбера ну можно еще чем
00:25:18 - 00:26:50
выигрывать технической стороной до составляющей которая скорее всего будет плюс-минус одинаковая насколько мне известно в яндекс там каких-то эксклюзивных разработок в этой сфере нет производства скорее всего там это тоже наверное китай плюс-минус те же комплектующие начинаем за техническая часть будет плюс минус на уровне а вот марксизм расходы придется наверное ну как бы часть переложить в цену снизить цену чтобы быть более доступным я понимаю что демпинг это путь в никуда долго ну как бы если этим заниматься
00:26:04 - 00:27:12
постоянно поэтому какое-то время скорее всего да придется подешевле дальше смотреть ужин и по как это продается и корректировать новую политику хорошо допустим мы с вами сошлись что это 800 тысяч от 800 тысяч до миллиона 600 какую-то там цифры по деньгам получили то же с точки зрения возможной выручки первого года вы сказали что это может быть чуть дешевле поначалу на там поскольку там процентов тут даже не приняли сейчас я бы не сказал что это там правильная для нас наверное конкурентная стратегия то есть
00:26:37 - 00:27:55
просто не хочется быть просто дешевле хочется быть чем-то лучше расскажите давайте попробуем подумать и по прогнозировать парочку из кейсов интересных именно этим маленьким устройством вот что будет интересно какой то аудитории да там подсказка аудитории может быть несколько какой-то аудитории вот в этой маленькой железки то есть следующим шагом вы будете однозначно планировать набор свечей которая желез запихнуть связь предположить что то есть там главных аудитории размером до будут родители детей если
00:27:17 - 00:28:44
посмотреть там и ту же станцию на самый топ популярных каталоги приложение в каталоге да все в основном какое-то развлечение обучения детей сказки и игры и прочее и это устройство которое него же не запихнёшь очень хорошую громкую прям высовываю такую хорошую акустику все это не будет устройством для того чтобы взрослый моцарта послушал или не знаю хаски скорее всего это будет устройство которое если ребенок расшибет будет не очень жалко и так далее поэтому я думаю что одна из главных и ключевых там
00:28:00 - 00:29:13
аудитории родители которые могут смогут нам включить сказку как-то дистанционно да немножко там ночник погасить или еще что-то черта него а если это мы говорим про не просто как отдельную музыкальная колонка мы говорим про общем контексте экосистемы сбера и мне кажется супер важно и я знаю что вы это делаете развивать платформу сумму сервисов потому что если сейчас опять же сравниться с конкурентами видно что сторонних разработчиков нас платформе не так много как я уверен 10 определенный теперь там по росту этого по росту
00:28:37 - 00:29:50
именно доли внизу martell в форме я думаю что проблема курицы и яйца конечно не разработчики не хотят меньшей степени мы хотим делать под nokia чем под iphone или android правильно та же самая история поэтому возможно нужно какой то не такой уж виде может быть свои внутренние команды разработки которое я видел делает навыки от лица сбербанка до их некоторое количество есть но возможно помог бы какой-нибудь инхаус агентство по которое бы помогало помогло ваш партнером под ключ сделать такие вещи потому что раньше я помню мы
00:29:15 - 00:30:26
сталкивались с тем что партнеры то по крайней мере на старте не понимали вообще зачем им это надо кто у них в компании может вообще за такое отвечать в теории и кому какие тебя и поставить вот поэтому помощь как бы партнером который вылился в развитии платформы они тоже отлично конкурентным преимуществом на мой взгляд давайте попробуем фокусироваться три сценария которые вы заложите три сценария там коротко описанные которым вы заложите функционал вот этой маленькой колодки топ-3 наверное это это какой-нибудь хороший навык возможно
00:29:51 - 00:31:18
какой-нибудь союзмультфильм в партнере партнерские так далее связались с ними детским контентом раза по 2 я бы сюда завел какой-нибудь убаюкивающий таймер из разряда там песенки на ночь что такое soft отключением и светом допустим еще рядом вот два а я уже подумал что это значит отлично 3 3 функционал для детей я связал это все ну посторался связать не знаю насколько технологически сейчас то возможно у вас отдельные девайсы для телевизора есть подключил бы это трансляцию вот контента есть есть коробочка колоночка и чтоб она
00:30:37 - 00:32:06
еще умело об телевизор ходить да да но условно говорит об авторизована кому-то подвел по-взрослому голосу да потому что там есть ограничение для детей ну там родители хотят ограничить наверное как то время сценарием то есть эта технологическая возможность учиться к телевизору по кабелю ну допустим хорошо 3 окей вот у вас есть 36 один нормальный хорошо от у вас есть три фичи там следующим этапом расскажите как вы запланируете и подберете под эту задачу команду и какие шаги вам нужно сделать чтобы эта команда
00:31:25 - 00:32:40
собралась активировалась пошла за вами вообще расскажите про свой опыт работы вот с командами в данном случае потому что продукт будет отвечает отключить целиком intent от задачи со стороны клиента то того чтобы продукт появился мандатом конечно есть давайте объясню до начну пожалуйста даже со своего опыта и перейдём к роботу конкретное применение у вас данной позиции как бы я сделал следующим есть несколько кейсов у меня я расскажу про самый частый то как мы работали с нашими партнерами есть я как главное контактное
00:32:05 - 00:33:26
лицо и и для наших партнеров в яндексе и как вот ту сторону а также работает если есть какая то задачу этому партнера допустим наши самые стандартные задачи изучения эффективной маркетинговой коммуникации самый стандарт мне для этого для того чтобы делать от все есть уже анголой компании который какое-то время идут чтобы сделать их лучше и чтобы с нашими партнеры получили этого больше профит больше к нам принесли потом денег на свою долю увеличили мне нужен аналитик мне нужен кто-то от маркетинга если мы делаем
00:32:45 - 00:33:53
что-то совместно у нас достаточно такая прозрачная структура можно сказать любой отдел все-все-все подскажет с этим проблем нет но по сути команды вот из этих двух человек достаточно для удовлетворения для решения вот это вот задача как правило даже может быть там 1 аналитик 1 2 аналитиков а если задача нестандартная до какой-нибудь кастомный аналитический отчет например аналитика офлайна продаж рождалось вот вот так вот там на коленке как наверное все всегда рождается ну вот тогда мы привлекали в этот проект
00:33:20 - 00:34:26
разработчиков которые помогали нам вообще это все связывается на нашей стране данные партнера с нашими данными и по сути на самом деле я смотрю на задачу на то что нам нужно достигнуть выделяю просто какие-то куски что вот эта зона ответственности разработки очевидно это зона здесь не может аналитик помочь это я могу сделать сам и руками мы начинаем работать у нас не было каких-то фиксированных команд да это было до 100 такое один аналитик мог заниматься разными задачами то есть это каждый раз под задачи по
00:33:53 - 00:34:58
собирается новая новая команда аналог видимо виртуальный команд она да да да да он еще у каждого свои руководителя свои кипит и софта моя задача была обеспечить мог бы выполнить цель клиента но мы их порой коллег партнеров них ну это потому что у партнеров я говорю потому что не всегда на самом деле инхаус специалистов или включая тех же диалогов у нас были подключения там из сторонних партнёров диалогов имеют некоторые диалоги платформа индекс станции были опыты подключения сторонних партнёров и этого достаточно много
00:34:25 - 00:35:44
работы с агентствами которые тоже подразумевает поиск компромисса среди всех интересов иногда очень даже острых проблем нет а не услышал ваши речи на людей которые будут разрабатывать аппаратную часть железяки они сейчас сейчас перейдем собственно к у меня опыта взаимодействия с жилья щенками к сожалению нет потому что мы общались например с коллегами из станции через их продукта который потом дальнейшем работал у вас и мне кажется хороший кейс того как может быть такой некий чит на собеседовании но слуга
00:35:05 - 00:36:18
рядом я знаю что станцию делать человек из коммерции яндекса который железкам не имел никакого отношения и потом с берти россию он тоже с вами прекрасно сотрудничал поэтому я на самом деле уверен в принципе про себя что для меня нет каких-то тем которые не мог бы освоить ну вот по такой пример перед глазами который мне как бы в это заставляет поверить переходим к команде которая будет разрабатывать конкретно этот продукт а разумеется здесь должен быть какой-то инженер почему с очень хорошим background потому что я хоть вы неверия
00:35:42 - 00:36:58
ассемблер руками трогал программировал что такое переполнение стека помню знают но на этом мы закончили намекая электроникой и здесь конечно пригодится технический специалист было бы наверное можно сколько их нужно этих технических специалистов под эту задачу я думаю что один главный лидерка анды я честно говоря сейчас говорю совсем уж из головы лидер команды наверное два инженера который вы занимались какой-то если не собирает под это прямо целую группу разработки внутри только бы нами мне кажется 23 человека который бы
00:36:20 - 00:37:47
контроля контролировали работу с фабриками да было бы достаточно потому что насколько я понимаю сейчас фабрики работают не совсем не только так что ты приносишь готова этажей они это делают на фабрике есть солиста которые могут нам по как-то под тебя поменяет продукты подсказать что там нужно что лучше сделать и так далее они мне очень хочется на самом деле в это верить потому что я знаю несколько отраслей которые так работают если уж даже производства керамики идут плитки дошло до того что говорят заводом
00:37:03 - 00:38:15
но заговорят заказчиком что нужно какую продукцию выпускать не вечно в микроэлектронике этого нет вот конечно же маркетинг я думаю что один специалист если мы пролетим говорим да тока 1 занимался отвечал за маркетинг в целом по каналам пусть будет 2 performance специалиста потому что все-таки большая география нами дику бывает раздувают штат и я взял мне кажется это достаточно с учетом того как площадке готовы в аппликации на самом деле мы все это и агентство заинтересованы в партнерстве со сбербанком конечно же тем более там
00:37:39 - 00:39:05
не скажет свое внутреннее агентство этого я думаю что маркетинг pr скорее всего это не будет как лист отдельный данной пиаре возможно просто вот общий солист берти guinso который вот координирует общую пир стратегию штат юристов и документ обратно наверно как не трогаем это тоже скорее всего оптики облачность листы которых мы и как бы с ними legal подтверждаем кто подключается к нам мы делаем на этом или соперничество этом заканчиваем по лицензионным соглашением вот и не знаю как вас построены работе с
00:38:21 - 00:39:30
партнерами потому что это нужно продавать кучу непосредственно сетям там так далее и поэтому мне кажется что это тоже не делается в рамках проекта целью продукта это какой-то отдельность рассказ об этом суммарный отвечает за коммерцию которая отвечает за дистрибуцию девайсов в сети окей сколько получилось сном в год надо навскидку примерно там 57 1014 и других где-то 767 человек 78 хорошо собрали команду проанализировали рынок выдумали себе три фичино и виды готовы запускаться запустились вы сделали пилотную партию
00:39:01 - 00:40:22
это будет последний вопрос по кейсу в общем то вы сделали пилотную партию договорились с несколькими сетями там можете двумя там или с одной или двумя с основной с резервной и решили их там по продавать и вот уже назначена прекрасная дата сегодня у нас 19 мая вы назначили на 1 сентября старт продаж как раз школа там про детей вы говорите там типа сценарий это должен зайти и типа 1 сентября она должна запуститься но случается форс-мажор и вся партия в обе сети не доезжая 1 сентября а вы уже сделали
00:39:45 - 00:41:10
широкомасштабную рекламную кампанию сделали несколько лэндингов на которых были предсказаны народ по предсказывал и самое обидное что вы не понимаете насколько быстро они доедут через день через два или через неделю в конце недели потому что логистическая служба нанятая просто сломала доставку явный форс-мажор и вы точно не можете сказать аудитории как когда вы его пофиксите что будете делать отличный вопрос [музыка] по 100 как немножко побегай в панике я думаю что я буду изучать такой вариант например нанять другую логистическую
00:40:29 - 00:41:59
службу с которой бы мы вместе поехали на склады забирать эти вещи может на форс-мажор иногда требует мое вмешательство ручного это мне кажется тоже может так решится если эту смогли один склад подмосковье просто с него почему-то нельзя уехать если это все застрял на границе меня здесь все это по россии надо распространить то есть вы же не только московские магазины в сеть включаете вас там идет запуск где анальным центром и оставляли realities рассказывают запуск по региональным центром порядка десяти регионов
00:41:16 - 00:42:22
подключены и они там должны сразу выйти в нескольких магазинах и поставка срывается логистик доставляет во время досмотрите я бы сделал еще такой момент кроме ну вот попытался все-таки уложиться в сроки до этого то что я объяснил мне кажется там другими средствами лыжница нереально но мне кажется есть некоторые чит можно было бы предложить аудитории сказать им потому что мы заботимся о них не нужно ходить в магазин мы вам это все доставим на дом давайте согласовывать дату доставки допустим и ближайшие там
00:41:49 - 00:42:56
кто-то какое-то время вообще не будет с нами контактировать не все сразу побегут и заказывать уже какой-то процент аудитории чуть-чуть отложили мы с ними проблему я думаю что в таком случае задержка ну не может быть там месяц но это уже совсем супер не реальный кейс до в течение двух недель я бы сказал выпуску какой-то парились дорогие друзья в носу огромный вал заказов и мы видим что люди сейчас придут в магазины за нашими товарами поэтому решили сделать вам подарки мы отправим это все по домам
00:42:22 - 00:43:37
допустим мы бы туда еще добавили не знаю стоки там пошло или нет уже зависимы согласование какой-то подписку на сбер prime на в качестве подарка slash изменения но только не извинения я бы преподносил это всем из позитивного ключа любая как бы был проблема мне кажется можно немножко с другой стороны подать не это бы точно какое-то с какого-то количества людей сняла вот этот негатив да по поводу задержки поставки хорошо достаточно в целом ответ понял и принял что называется я вот основные вещи которые я спрашивала на
00:43:00 - 00:44:29
продуктовом интервью я в общем то задал вопрос как правило всегда на таких продуктовых интервью первых разгадываем какие-то кейсы вот такого плана есть пара минут если вы хотите задать какой-то вопрос навстречу оппозиции о работе о команде я не было заготовлено сколько вопроса часть обсудили вопрос такой именно в связи с последними событиями услугу мы говорим насколько сейчас ладно это уже такой прям вопрос как бы наверно мы сейчас не можем обсуждать я хотел сказать что спросить про производство насколько сейчас есть
00:43:45 - 00:45:02
проблемы с производством с задержкой я бы задал такой вопрос и собеседование не потяну . опрос производим производим как скорректирован с учетом корректировок в производстве и спрос корректируются у нас спрос ведь даже не увеличился соответственно и топаз по сути взаимное корреляция меньше спроса и возможны трудности с производством друг за друга перекрывает я бы очень хотел спросить какого размера минимальной партии фабрики готовы выпускать потому что мне кажется что следуя икона саад политическую
00:44:26 - 00:45:58
измеряется цифры минимум десятками а если какая-то колонка которую можно урезать по функционалу чтобы она стала похожа на наш продукт который если он не придуман еще тот 8 сезон уже придумал и вы нанимаете продукта чтобы его реле реализовать мне бы хотелось обкатать этот как бы до произвол дом того как 10 что будет произведением конечно в наборе есть множество разных устройств и на чем а тестироваться конечно будет то есть есть собственный внутренний тестовый полигон их несколько где можно быть
00:45:11 - 00:46:14
взять устройство посидеть и подумать что с ним сделать это будет не одна даже на чём можно быть попробоваться это будет несколько девайс разных а пользователю можно будет показать какой-то такой девайс ненастью я между не для внутренних тестов там платформы встала на жилетка жилетка может быть даже мигрирует из одной из одного устройства в другое я скорее про то как пользователи его будут воспринимать новый новый дизайн и так далее то что мне кажется что показать человеку рисунок от пугается схема тестирования на сотрудниках все
00:45:43 - 00:46:58
сотрудники закрыты соответствующим идея но далеко не все из них являются профессионалами в создании устройств подразделения большое той в целом банк большой и если внутренняя программа бета-тестеров когда достаточно большое количество желающих на них можно дать им в руки устройство домой они его заберут от эстет есть огромные чат и на несколько тысяч человек которых собирается обратная связь reported собаги и какие-то делаются выводы вот это самое простое вот что лежит на поверхности эта механика
00:46:21 - 00:47:37
отлажена product может поучаствовать в этом и снять обратную связь с этой огромной армии он действительно огромное людей много из них вообще не целевых новости их можно снять в эту связь вот последние комментарии это была моя главная мысль что все сотрудники компании немного не representatives вы помните такие футболки на самом деле потому что сотрудников многое они по всей россии и сотрудники очень разные очень разных возрастов разного социального положения и если правильно работать с аудиторией она о
00:46:59 - 00:48:23
бесплатной а.б. ну и и много и c она закрыта идеями такой вопрос еще насколько есть вообще влияние у продукта предполагаемого этого продукта на саму платформу навыками и сервисами на сто процентов есть влияние вот пока продукт не получит полку физически но вряд ли это будет практиковаться но тем не менее пока продукту не выгонят из переговорки во время встречи у него есть влияние может оказывать на цифрах на собственных примерах на опыте работы со своей аудиторией на результатах аналитик apps that
00:47:40 - 00:49:12
исследований чего угодно если у него получается доказать конечному не поверят но если меня получается доказать то он стопроцентно влияние имеет агавы предполагается вообще эти устройства будут занимать долю от текущего устройств что сейчас является флагманом для вас как для именно для продвижения всей этой системы потому что насколько я себе представляю эти устройства на них конечно бизнес зарабатывают до определенную сумму какой-то зарабатывает вопрос вы его зададите на следующем интервью если пройдете на него которая
00:48:29 - 00:49:42
будет с руководителем соответствующего дивизиона ну в общем да основная часть обычно на этом и заканчивается и я наверно передам слово здесь дмитрию и поблагодарила за интервью это ракет здесь где-то конечно демонстрации кран у меня отключилась да видно ничего хорошо джон примерно большое вам спасибо я предлагаю поступить следующим образом сейчас я расскажу нашим зрителям о бонус поскольку здесь из вопросов которые были сопутствующие все уже бы так или иначе ответили в своем общении единстве что
00:49:06 - 00:50:34
есть вопрос от виталия performance специалисты кто это явление это вопрос гривой он упомянул person специалисты это узкие специалисты в рекламе которые ответственны за привлечение в широком смысле заявок до это термин лиды он может иметь ввиду ну как бы по ним можно иметь что угодно заказы заявку на услугу на расчет там какого-нибудь плана замера окон в этом специалисты маркетинга хорошо спасибо на давно ты вопросов больше которые не раскрыты в чате мне нашел григорий обратную связь вам дадут соответственно
00:50:00 - 00:51:35
по итогам этого собеседования после бонуса про который я сейчас расскажу всем нашим зрителям я бы хотел чтобы он вернулся хроматина в чат когда я его приглашу и сейчас я хочу попросить всех наших уважаемых зрителей минутку внимания потому что перед тем как мы узнаем насколько хорошо было проведено это онлайн собеседование я вам расскажу как раз про бонусы подарок который всех вас ждет итак поговорим про онлайн курс профессия продукт-менеджер для тех кто стартует профессии с нуля и для тех кто уже имеет
00:50:51 - 00:52:13
на базу это очень двигаться дальше это гарантированная помощь в трудоустройстве практика после каждой лекции на реальных кейсах принц портфолио все сейчас вам рассказывать на экране сейчас вы видите одну треть всех тем этих глобальных курсов и выглядит это действительно внушительно формат занятие здесь 30 и 70 то есть 30 процентов структурированы понятной разжеванный теории и максимум практики о чем мы сегодня с вами говорили в самом начале нашего вебинара все происходит у нас в интерактивных форматах квизы
00:51:31 - 00:52:41
симуляции тренажеры командная работа онлайн воркшопы практика практика практика практика практика очень много практики ваши резюме и профессиональные навыки по итогам подобно эти курсы будут на должность был продукт менеджер 150 тысяч рублей управляться ваши знания ежемесячно и на курсе профессия продукт-менеджер вы узнаете про реализацию каждое mvp прототипирование будете владеть навыками монетизации правильные экономики 1 на листике и все эти знания которые сейчас увидите на экране мы будем вас вкладывать изучать
00:52:06 - 00:53:27
как вы помните на практических занятиях курс профессия мебели или и синие продакт-менеджер здесь структуры слегка иная что сюда входит базовые навыки продуктов так я вижу что вы пишите сообщение ребята я всё вижу соберу молодцы несколько ступеней навыки для миду продукт-менеджер это на первой ступени на второй ступени специализации создания продуктов с нуля и третья ступень базовые навыки синего продукты себя кому подходит этот курс первое начинающим продуктом те которые сейчас против чате есть я я с
00:52:46 - 00:54:03
вами периодически сегодня уже общался на эту тему второе этот курс точно подойдёт middle продуктам которые хотят расти до сеньор из пива а также project там которые хотят перейти в product management по поводу трудоустройства куда устраиваются наши студенты и как раз то о чем я говорил в самом начале нашего губина rush что действительно наши партнеры это не просто партнера это целевое направление наших обучения на экране видны бренды видно компании которым вы можете присоединиться как работник по итогу наших курсов как это
00:53:25 - 00:54:31
происходит портфолио нора на реальных кейсах мы с вами готовим готовим также режим и складываем все это в отдельную папочку подготавливаем маска собеседование помогаем на стать нам сроки и на защите диплома где потенциальные работодатели присутствуют и непосредственно смог смотрят на вас это по факту ваши онлайн собеседования сегодня я развел сопровождает студентов с момента составления резюме и до окончания испытательного срока то есть мы вместе с вами проходим этот путь и обеспечиваем поддержку карьерного центр
00:53:57 - 00:55:02
на протяжении 6 месяцев после трудоустройства погода мы вам помогаем средние время трудоустройства два с половиной месяца лекарства в любом состоянии человечества это отличные цифры и 2 спальное место для того чтобы найти новую работу которая я напоминаю приведет к стали на зарплате ежемесячной это успех мы помогаем трудоустройства как и российской федерации и снг так и зарубежом это тоже немаловажный момент спикера курсов это специалисты известных брендов skype сбербанк индекс booking.com и добил car prices мэтт смит
00:54:30 - 00:55:46
так далее спикера этих людей вы знаете они сейчас представлена на экране много разных я уже их анонсировали про них говорили и в очередной раз говорим что мы рады что они с нами и полная стоимость курса 145 тысяч рублей важно что сюда входит 160 лекции и практические занятия поддержка монтеро кучи разных классных инструментов ну и самое главное это естественно трудоустройство но ребята бонус то вот где бет предложения для участников интенсива вместо 145 тысяч рублей всего 105 тысяч 500 рублей подробнее об этом курсе вы сможете
00:55:07 - 00:56:32
прочитать перейдя по ссылке которую сейчас наши менеджеры отправляют в чат это первый бонус и нас есть прострочка четыре тысячи триста девяносто шесть рублей месяц посчитайте это вполне себе выгодное предложение тарифы здесь их несколько про базовыми подробно поговорили на предыдущих слайдах продвинутые премиум что это такое продвинуть и пример возможность оплаты от компании 30 процентов наших студент учится за счет работодателя и давай скорее все-таки вернусь на страничку 100 ритм и потому что кое-что пропустил в
00:55:51 - 00:57:03
продвинутом все опции базового тарифа знакомство с успешными проектами компаний поддержка менторами вплоть до окончания испытательного срока расширенный доступ к образовательным программам групповой tracking с пошаговым сопровождении это на продвинутом тарифе на дом из самых популярных у нас премиум тариф видите он уже звездой для самых-самых все опции продвинутого тарифы здесь сохраняются персональный ментам на всех этапах составление карьерного плана на несколько лет вперед и возможность выбрать ментора мы предлагаем
00:56:26 - 00:57:35
возможность оплаты от компании потому что 30 процентов наших студентов учится за счет работодателя и это тоже вполне себе удобно и продуктивно на курс действует гарантия возврата средств в течение 21 дня сначала обучение оставляйте заявку в чат ссылочка отправлены мы с вами свяжемся и все объяснил так же еще один бонус каждый участник интенсивы может пройти бесплатную групповую карьерную консультацию что то такое у вас есть какая-то проблема вы приходите на бесплатную групповую карьерную консультацию мы помогаем эту проблему
00:57:01 - 00:58:16
решить и вы приходите позже с новыми знаниями вперед и можете повышать свои навыки решим эту самую проблему узнать подробности о курсах или записаться на карьерную консультацию точно также можно перейдя по ссылке сейчас она в чате появляется что будет после заявки мы с вами свяжемся по подробнее расскажем про каждый форматов поможем записаться на карьерную консультацию ссылочка уже в чате и за нас говорят наши результаты посмотрите на отзывы максима рассчитывает студент продукт star наверное самое главное что он
00:57:38 - 00:58:57
вместе с гульнары это специалист наш мог улучить себе жизнь это точно потому что у нее появились физические навыки когда я проходил интервью мне это позволило с продуктами общаться на одном языке понимаете да то есть это практическая и теоретическая база которая была на курсе ему помогла также например никита еськов тоже мы им гордимся посмотрите на его результат и действительно нас вдохновляет и мы хотим также вдохновлять вас он вообще не попадал на собеседовании но после курса конвертация в финальной со беседа не
00:58:19 - 00:59:38
получилось примерно в 80 процентов кстати сегодня мы как раз онлайн собеседование с вами наблюдали сейчас узнаем результаты ссылочка счатья больше отзывов о продукт star также по ссылке в чате и я вас благодарю за внимание а сейчас ответы на вопросы и обратная связь кандидату я бы хотел чтобы наши главные герои вернулись вновь к нам переборе здесь итак михаил расскажет на вопросы или с обратной связи с чего давайте мы начнем обратной связи потому что вопросы вы так или иначе в беседе уже не которые ответили
00:58:59 - 01:00:30
на эти вопросы есть я сейчас еще раз чат про анонсирую чтобы ребята задавали вопросы писать таковые есть ребята задавайте вопросы если есть желание ну а мы ждем михаил обратная связь смотрите как правило цикл собеседования он состоит из нескольких интервью и я считаю что на следующий этап интервью вы вполне можете пройти и поговорить со следующим менеджером естественно на первом ознакомительном интервью не хватает ни времени обычно не глубины разговора чтобы там все узнать да и интервью построена по принципу того что
00:59:45 - 01:01:20
есть разные специалисты которые оценивают разные скажем так функциональные зоны у нас продуктов со беседуют кто то однозначно от разработки кто-то от аналитики кто занимается там аналитической платформой кто-то из продаж кто-то изменились продаж и маркетинга соответственно есть вот такая цепочка интервью она там как правило составляет 45 собеседований и итогам уже там принимаются решения я считаю что вам по итогам такого интервью вполне можно по собеседовать уже там с следующем менеджером по цепочке вот
01:00:38 - 01:02:04
такая обратная связь что касается деталей мне с одной стороны там хватило вроде бы знаний про рынок и там каких-то аналитических вещей но в части например управления командой я бы ожидал наверно большего фокуса в первую очередь сначала на создание продукта чем на его продвижении и рекламе и каких-то инструментах там взаимодействия с рынком именно уже когда он создан а вот сначала мы все-таки находимся в фазе создание это то что я бы перри фокусировал просто у вас звучало так что вы сначала будете что-то продавать а
01:01:21 - 01:02:43
потом будете производить ну естественно в жизни происходит все иначе такая обратная связь короткая спасибо большое я на самом деле когда готовился и когда увидел когда там видел железную составляющую я подумал что ну вот это будет интересно как мы обсуждали да все таки с железяками сейчас это на то место на старте до умных устройств выбора специалистов может это и не было да сейчас уже уже если с кого выбирать поэтому я бы я благодарю вас за фидбэк и я вот сильно сомневался насчет технической части скажите насколько
01:02:02 - 01:03:19
вообще такие недостатки в опыте именно вот в предметной сейчас смущают вот или не смущают как будто такой компании как сбербанку верите что условно говоря специалист если там широкий опытом в разных других сферах может и вот эту часть дотянуть и вы готовы ему давать такую задачу время на это или вот она продуктов уже не берет а вопрос понятен есть же продукты разных уровней вот эта позиция где-то на уровне ними да это виду но это еще не сеньор на в зависимости от уровня на джуне с переходом в мидл широта кругозора
01:02:41 - 01:04:05
хороша и важно на уровне ближе к сеньору конечно глубина и background предметной области играют больше значение я бы вот так ответил да спасибо и спасибо за перри фокусировку потому что умели в списке резюме и списке моих достижений есть опыт создания продукта только вот прямо по классике полину в одно лицо и очень быстро поэтому когда зашел вопрос про команду я понял что себе как к команде говорить не стоит спасибо большое спасибо за вопрос ответил если нужно григорий вам тоже большое спасибо и
01:03:22 - 01:04:51
кстати к вам есть вопрос из часто наталья спрашивает григорий что для вас важно в работе продуктом и почему product несколько постараюсь коротко я тут могу прям philosophy выйти смотрите специфика с которой я работал вал определенный потолок развитие да и я верил все шло к тому идет продолжает у нити зация рекламного рынка я понимал что долго как бы оставаться конкретно в этой сфере нет смысла и нужно уходить что-то создавать потому что у меня был опыт создания проектов вот наши аналитические продукты которые мы
01:04:07 - 01:05:30
делаем для партнеров презентации дашборд и выгрузки аналитические кто-то делает внутри изначально там это мы доносили фидбэк пользователей наших клиентов для разработки как-то корректировали эти отчеты я вспомнил это чувство играют вот впервые увидел вот этот вот график на даже барда который родился в результате там обсуждение с твоим клиентам который говорил что у меня болит вот это ты придумал для него решение это был просто совершенно прекрасно я считаю что вот это вот творчество элемент творчества в работе продавцами самое
01:04:52 - 01:06:04
важное вот и за этим я туда еду вот вижу огни вы видите огни будешь то очень ответили на вопрос спасибо на данный момент вам просто нет и наверное это говорит только об одном что наш онлайн собеседование получился исчерпывающим может быть есть какие-то напутственные слова [музыка] нет пасибо живенький чат спасибо всем за вопросу интерес дискуссия там даже кто-то сам отвечу на один вопрос что знали лили был ли соискатель подготовлен к диалогу ну тут ответ это такой очень простой сто процентов всех искателей
01:05:28 - 01:07:12
без исключения должно быть подготовлено к диалогу есть описание вакансии есть куча интернета коллег которые могли работать или не работать и залог успешного интервью это то как ты к нему подготовился поэтому ответ конечно соискатель знал на какую вакансию найдется беседовать конечно он видел и конечно он готовился чего и вам желаю не рекомендую это залог вашего успеха друзья браво мы поздравляем вас сегодняшнем про под не получается у меня кстати с этим как человек из продаж исходная нашим учете у хочу показать еще
01:06:20 - 01:07:53
одну технику не знаю вы оцените или нет михаил я могу раз уж мы с вами тут так замечательно поговорили оставаться в общении с вашими и чарами на вас какой-то может быть упак получить досылаться то можно только у нас пока найма такого на такую позицию нет вакансия вышли на да это я помню я имею ввиду там 10 скорее какие-то другие вакансии я имел ввиду не только условно говоря да мы с вами общались вы меня приняли все мы идем дальше днями в целом могли спасибо что же джентльмен и благодарю вас за
01:07:06 - 01:08:29
увлекательная онлайн собеседование большое вам спасибо хорошего вам вечера спасибо всего задает 1 япония до всему чату я также выражаю отдельную благодарность за активность за то что вас так много вы там и свои темы какие-то поднимали во время онлайн собеседования общались находили общее пересечении и это хорошо общение это самое главное будьте здоровы до новых встреч большое спасибо этот дмитрий рубин это прагу stare like собеседования завершено всем пока хорошим лечо
рождение увлеченные сейчас будем общаться для начала я расскажу вам что продукт старый the online university фокусом на обучение на приклады в кейсах российских и международных компаний более десяти лет обучаем продакт менеджменту и до офигенная тема и формат я согласен я с вами согласен а как бы явился продукта мы выросли из продукт 2011 года это крупнейшая мировая конференция для product manager of именно в даря ей направление product management появилась пас развивается в нашей стране и мы можем вас обучать сами
00:00:00 - 00:01:10
совершенствоваться и делать этот мир лучше спикеры наши это практики с опытом более десяти лет вы все эти имена все эти аватарки всех этих людей видели уже много раз мы гордимся что наши спикеры столь эффектные и масштабны в своем значении для своего дела а компании-партнеры это не просто партнер и отыщу целевое направление нашего обучения куда вы сможете устроиться проучившись на наших курсах нас более 7000 и с каждым каждым разом в каждой недели на становится все больше еще пару месяцев назад я также
00:00:36 - 00:01:46
видя вебинар говорю что нас более 5000 молодые пару недель на пару месяцев назад точно было меньше а сейчас в более 7 student невероятно пока от мы готовимся заряжаемся пожалуйста расскажите о себе вот кто вы например natalis который понравилась тема и оформление формат скажете откуда вы откуда виталька ольга откуда алена short on сергей все люди которые сейчас нам пишут комментарии откуда вы какой город и какого стоит работать продакт менеджменту и разматывайте любым новую профессию они просто пришли сюда хорошо
00:01:10 - 00:02:22
провести время и минска металлик минск здравствуйте виталик измены бизон так и сам anna klimova из самары она если что прямой эфир с моей страны ведется тоже из самары привет привет привет санкт-петербург краснодар стенами шикарно ребята география широкое масштабное и такая очень-очень греющее душу без опыта из москвы дмитриев rufet дмитрий опыт набирается с практикой практика сегодня поговорим кстати как пройдет собеседование будет знакомство с вакансии мы познакомиться с нанимающим менеджерам узнаем какие
00:01:46 - 00:03:06
навыки и и потому что кандидату познакомимся с самым самим кандидатом затем пройдет собеседование будем задавать вопросы кандидата также к нанимающим у менеджера после этого мы ответим на ваши вопросы и сам понимающе менеджер даст обратную связь кандидату на пост собеседованию и резюме + плюнуть вот здесь вот еще важный момент те кто останутся до самого конца нашего эфира будут рады потому что я буду ли вам бонус от продавца мы подготовили приятные подарки так что настраивайтесь будет интересно rp бинар
00:02:27 - 00:03:44
происходит поддержку курса профессия product manager & medals & new product и я на декабрь его как бы намекает вебинар сегодня будет такой значительный а в этом уверен а какие бонусы сергей вам бонусы понравится будьте внимательны и авторская если вы готовы начинает 100 дайте огня огня огня в чат покидайте огня у нас в самаре я щас а сама раз холодно у нас 4 минус 200 какой-то моя бы и и теплом согрей меня я в ответ вам лучи добра энергии направлю и вся эта энергия будет также будет точно также помогать
00:03:05 - 00:04:28
нашим сегодняшним оратором как будет 2 начнём мы с михаила это менеджер соответственно компании не мальчик солист михаил я хочу чтобы вы сейчас к нам присоединились объясните мне как это происходит на играми все все отлично я вас вижу михаил включить пожалуйста пример все как слышал отлично слышно ребят в чат пожалуйста напишите слышите ли вы михаила чтобы увидеть этот факт михаил прекрасный пиджак отлично седан михаил вам как комфортно я отдам вам процессу экрана это слишком сложны инструментарий и
00:03:46 - 00:05:20
поэтому я думал получше нажимает и пожалуйста и я понимал что там происходит вообще хорошо тогда они много всего три штучки поэтому давайте себя скажу и мы пойдем дальше с вами да сам я из отключает звук отключаю но я с вами спасибо пару слов про меня кто я такой и где работаю я работаю в сбере и это подразделение дивизиона умных устройств сбер дивайсес делаю продукт который называется смарт market инструменты сбера для бизнеса как saas решение я отчасти продукта части без дев отчасти человек который отвечает за
00:04:34 - 00:06:13
продвижение сервиса на моих личных тебя их написаны финансовые цели монетизация целого ряда инструментов нескольких продуктов за которых я отвечаю где у меня есть еще опыт работы несколько лет проработал маленькой международной корпорации microsoft был в российском офисе в разных ролях тоже в маркетинге в партнерке делал индекс облака на этапе его запуска занимался партнерскими программами по движениям ну из девятнадцатого года работы от зверь плюс мире опыт работы в своих проектах компания занималась заказной разработкой
00:05:23 - 00:06:57
и часто консультирую star толпы на разных фазах внешне приглашенный ментор помогаю с продвижением с покупка продукта с продажей айтишник правило стартапа можно следующий слайд и мы я думаю перейдем к самому описание вакансии а нет еще у нас есть одна интересная мысль по поводу продуктовой культуры почему звери откуда такой опыт в части продуктов несколько лет назад сбер стал развивать продуктовый офис и для этого была выделена отдельная целая структура очень-то так она называется продуктовую там целая группа разных инициатив это и
00:06:11 - 00:07:47
продуктовые мастерские когда команды внутренние команды приходят их прокачивают как на акселератор и помогают вырасти по показателям и развить внутри продуктовую культуру и специальные курсы которые не созданные в самом звери на эту тему как стать продукта как стать продвинутым продуктом ну то есть специальные инструменты которые помогают развиваться как менеджера специальные метрики которые по которым мы работаем это и удовлетворенность пользователей и сисой на которой работают целые команды целые трой бы ну
00:06:58 - 00:08:21
и самое главное свой собственный фреймворк для этого вариация с приставкой сбер уже несколько версий выработана и постоянно внедряется это в работу продвижения операциями спринт и дизайн-мышление ну и так далее церемоний например я каждое утро провожу стендап своей команды ну еще там пара мыслей буквально есть для продуктов отдельные треки которые позволяют наняться развиваться и переходить как по вертикали так и по горизонтали внутри компании так что опыт продуктовый накопленного компании достаточно большой и
00:07:40 - 00:09:14
в общем-то мы с ним сегодня поделимся с вами можно следующий слайд здесь много гористого шрифта я взял любую большому счету вакансия открыта много я взял честно говоря первую попавшуюся вакансию которая близка мне по сути и из нее скопировал требование это личные вакансии вы можете увидеть у нас на сайте я взял максимально близкую к мне вакансию релевантную и скопировал ее требований общем то требования довольно простые с одной стороны к менеджеру есть запрос на то чтобы он был из предметной области это
00:08:27 - 00:09:57
рекомендованная история рекомендуется чтобы был профильный релевантный опыт в это первая тема вторая вещь product это работа на стыке между бизнесом технологиями и клиентам и есть как раз в этом треугольнике разные часть надо уметь исследовать клиента то есть быть на стороне клиента адвокатом клиента надо уметь разговаривать бизнес владельцами так называемым школы раме надо уметь общаться с разработчиками дизайнерами то что в широком смысле называется технарями далеко не всегда это чисто технари но
00:09:15 - 00:10:31
тем не менее это люди которые непосредственно создают продукт если это этично и решение если она еще и связано с финансами все таки мы работаем в банке либо если она связана с железом это еще и какая-то железная история то есть умение проектировать и собирать железки тоже бывает полезно но вот конкретно эта вакансия плюс product это все таки человек который несет ответственность за вывод в продакшен за то чтобы продукт появился на публике либо на каком-то стенде который играет роль продакшна чтобы пользователь мог
00:09:53 - 00:11:18
воспользоваться этим сервисом купить его чтобы появилась кнопка купить и деньги пошли и самый главный продукт отвечает за введение пионеры своего продукта затрат и доходов и чтобы этот пинель количество учете будут положительным как правило эта метрика для него является ну скажем так ключевой цель по заработку как прицел о мау доу по утилизации они все стоят у продуктов ключевых метриках как правило этих метрик до 5 штук 34 нормально но их надо исполнять вот кратко по вакансии я надеюсь вы прочитали описание я старался мечтают со
00:10:35 - 00:12:03
слайда принципе можем следующей фазе какой до следующий слайд еще пара пара мысли по поводу портрета кандидатами и общем-то проговорил это все кого мы ожидаем с таким опытом так что есть опыт вывода продуктов на рынок есть опыт работы с устройствами это будет позитивной частью ну естественно рынок надо знать уметь сформулировать задачу на рынке проблемы клиента и поискать конкурентов как они решают эти задачи плюс быть на стороне клиента всегда уметь проводить клиентские исследования и задавать клиенту правильный вопрос вот
00:11:20 - 00:12:45
об этом я думаю мы сейчас говорим сервер не я думаю вам слова сразу до что у нас поломался звук меня хорошо слышно да [музыка] я слышал григория не знаю какой но пока григорий заходит я так понимаю сейчас мы послушаем описание григорий нам расскажет о себе потом от 1 займемся интервью вот я не слышу ничего сейчас а до этого слышал имя но я так понимаю что нужна какая-то мая техническая помощь григорий а у тебя-то слышу хорошо а григорий не слышен фигуре если вы нас слышите про кивните все в любовь и про физику нас нет
00:12:05 - 00:13:43
понятным я пытаюсь как он подключится не слышно хорошо да теперь хорошо слышно и видно практически но словам григория включая обратно трансляцию своего игра на презентации хорошо спасибо собственно до меня зовут григорий я виральность работал так получилось что очень одновременно первая компания и позже он говорит не на данный момент в которой я работал начинаю прям буквально с университета я попал сначала были менеджер по продажам и прошел такой эволюционный будет развития постепенно ко мне добавлялось
00:13:35 - 00:14:56
различные там зону ответственности в тот момент нужно захотелось больше приехал в москву стал сотрудничать с ключевыми партнерами и здесь уже моя работа несколько трансформировалась если видим заголовок моим любимая посмотрим он будет называться этом менеджер проблески чем клиентами или ведущий как бы впоследствии менеджер продаж ключевыми клиентами но я об этом думаю в целом как обработки менеджера проектов потому что по сути это все таки казалось мне про эффектами и сегодня мне кажется поговорим об этом я расскажу про свое
00:14:17 - 00:15:27
станет монета что имею ввиду перейдем дальше 2 3 и так это тоже знакомы с этой проблемой я deneb тигра проблем вы можете начинать собеседование и большими пво слайдов презентации дай мы можем приступить да да все верно ну хорошо я думаю что вы видели описание вакансии расскажите о своем опыте и возможно применительно к контексту данных продуктов вакансии потому что когда я считал резюме у меня больше складывалось впечатление что вы работали как специалист по работе с клиентами как аккаунт-менеджер как человек по работе с
00:14:51 - 00:16:20
партнерами продвигающей канал и вот история с продуктовым управления вам чуть меньше знакомы скажите пожалуйста вот в этом под этим углом хорошо спасибо да сейчас расскажу целом выправилось удача коммерческого департамента в яндексе было все-таки зарабатывать именно деньги от основной источник выручки индекса всегда была как реклама в основном контекстная реклама но все наши партнеры риск из числа ключевых партнеров с которыми работал знаешь что мы на самом деле к ним приходим с очень много о каких другими
00:15:55 - 00:17:11
сервисами да и в том числе применительно к наши вакансия до которой мы обсуждаем на старте индекс танцы и обеспечивали кейсы до внедрение каких-то вот новых навыков появления их на платформе которые еще пока не существовало и например на яркие девятнадцатого года мы презентовали будут а какие суд к носа водка но на тот момент моим клиентам и мы вместе с ними разрабатывали этот навык самого сценарий и запускали потом существуем существа ли маркетинговую поддержку для него кроме этого я работал с практически со всеми нашими сервисами
00:16:33 - 00:17:47
счас которые в какой-то момент янык совершил монетизировать и в том числе стенды с облаком данных вместе с вашими коллегами возможны из хаоса работали продавали эти решения и сервисы на основаны на облаке продавали их нашим партнерам в целом действительно я осуществлял в основном такую роль двигатели до в этом всем потому что нужно было не были контакты маркетинг с которыми мы общались и нужно было как-то бы развернуть наше партнёрство от одной закупки рекламы в целом это была такая вся стратегическая
00:17:10 - 00:18:20
цель яндекса в то время сейчас расти долю не рекламной выручки и мы как с house помогали в этом всячески в том числе изобретали какие-то новые формы сотрудничества спецпроекты внедряли наши технологические решения например логистика яндекс яндекс прошли нация есть такой сервис для логистов который помогает ему чувствовать вы с ними о вере знакомы я поясню двух словах пункт на курьером составить сложность список маршрутов в общем это направленный граф на основе наших дания карта в пробках и так далее так вот сейчас вся
00:17:44 - 00:19:00
маршрутизация гора сберкассе была внедрена после того как мы начали там продвигать перекрестках это тоже был мой клиент и сейчас это все публичные кейси они там были ссылочки в резюме поэтому я могу о них так свободно говорить собственно мы соединяли команду изначально имеют только контакты на уровне линейного маркетинга который закупал у нас трафик наша задача была выйти на технического директора договориться с коллегами логистов объединить все интересы вместе том числе бизнес-интересы индекс конечно
00:18:23 - 00:19:29
и итоге реализовать этот проект запустить пока остановимся смотрите у нас история актуальна под эту позицию это все таки человек который будет ориентироваться еще и с девайсами собственно с аппарат кой то вот давайте попробуем я услышал историю про яндекс станцию прикольные классно а давайте попробуем чуть чуть больше в рынок погрузиться вот вопрос такой давайте попробуем представить с вами что вы там выходите к нам на позицию на эту там через какое-то время и 1 вашей задачей будет прикинуть на пальцах сколько
00:18:56 - 00:20:30
штуках в любом единицы измерения можно безразницы как посчитаем сейчас сколько в штуках маленьких колонок скорее дешевых чем дорогих она маленькая она не будет супер дорогой сколько в штуках дешевых колодок можно на продавать ну например за год в нашей стране особенно с учетом текущей ситуации усугубив шихся ужесточить шихся правил на рынке кризиса неплатежей и подобных вещей с которыми мы сталкиваемся вот вопрос звучит очень конкретно вам нужно будет спрогнозировать емкость рынка по маленьким колонн очкам как бы вы подошли
00:19:44 - 00:21:12
к решению этой задачи какой бы ответ вот тут могу быть спасибо коллегам за индекс пенсию light и удобное устройство у нас есть для этого просто не то ли нам некоторые точку отсчета от которые можно идти я бы ориентироваться в первую очередь на данные о продажах яндекса да и думал думаю что вполне себе реально если сейчас их доля 21 ощущение год до миллиона устройств насколько я при подготовке к найти да у сбербанка 810 тысяч мне кажется что минимум удвоить как бы эту цифру за счет доли именно маленьких устройств возможно но только
00:20:28 - 00:22:03
за счет кастомизации [музыка] назвали какое у двое 800 устройств можно продать за мир это с учетом текущих продаж да и с добавлением новой колонки потому что насколько я понял ее сейчас не в том виде есть beer тайн который похож на колонку насоса не похож на 70 есть колонка но кажется что сильно отвлекает функции времени вакансия на я создающийся продукта есть продукт может быть еще людей вопрос о том что зачем в данном случае берем продукта чтобы produce сказал нам что мы должны делать да и как мы должны это делать от
00:21:16 - 00:22:39
продукт это еще нет поэтому как правильно заметили просто мне хочется понять объем рынка как вы его прогнозируете то точно оперлись на данные о продажах индекса вых и умножили на 2 почему на 2 я бы добавил еще момент смотрите это на самом деле действительно примерной оценке но я сюда бы закладывал нет не только не только когда данные по станции эти колонки они в том числе конкуренты домашнему аудио и подниму мод на отталкивались от данных комфорт от а до к тому по которым все прогнозируется в том числе и продажи ли
00:22:04 - 00:23:23
и продаже в нашем департамент также мы прогнозировали с поисковых запросов и значит распространенная практика я бы посмотрел на то какие бренды там уходят в том числе из россии как часто их до этого искали какие есть модели кожи и на то устройство которое предположительно это этот это бы было до мать ну маленькое портативное устройство и как добавил бы это суп сумме просто мне кажется что сейчас не имея конкретных цифр на руках я могу назвать только очень примерные мне кажется что прыгнуть в x3 это уже очень хорошо с учетом того
00:22:44 - 00:23:54
что индекс так не прыгнешь с релизом станции light а вот x2 за счет того что это новая девайс которого не было в линейке сбера плюс за счет ухода некоторых конкурентов да возможно это я думаю вполне получается от 2 миллиона 600 до двух с половиной миллионов годовой уровень продаж можно спрогнозировать поэтому девайс я посмотрел я бы скорее миллиард собрал верхней по верхней дорогу до до миллиона 600 поэтому конкретно по этому устройству да да да мне большим интересом игры с учетом сохранении текущих темпов
00:23:19 - 00:24:47
продаж то есть 810 тысяч которые были в прошлом году продали то есть вот инкремента 800 вот мне кажется что 800 бурями цифрам peach хорошо продолжаем есть есть у вас интервалы цены вы знаете сколько стоят конкуренты вы несколько конкурентов сейчас назвали на 1 год естественно никто не будет вам ставить супер цель много много заработать это логично да там скорее вопрос захвата рынка будет приоритетным и увеличение количества пользователей но тем не менее давайте закроем этот кейс 2 цифрой сколько денег можно заработать в
00:24:03 - 00:25:24
обороте естественно не в прибыли а в выручке с того устройство точно также ориентировочно на то есть устройство будет стоить там был таким образом посчитаем с вами среднюю стоимость какой-то средний чек устройство оно будет стоить 200 рублей там 500 рублей тысячи рублей и вот тут попробуйте предположение сделать я бы наверно умножил ну вот ориентировать действительно второй монитор я открыл марки чтобы быть более конкретных цифрах я смотрю сейчас на цену на яндекс танцы и которые 55 тысяч оставляет нас танцевать я ориентирую
00:24:43 - 00:25:52
примерно эти цифры я бы умножил собственно вот эту сумму на это число на прогнозируемый объем получать сколько получается 5 тысяч устройств получаем достаточно неплохие кажется 4 миллиарда рублей а мы будем дешевле чем индекс станция дороже чем индекс станция мы будем до хороший вопрос смотрите очень правильно внесет направили да придется первых порах скорее всего быть дешевле ну потому что для входа в рынок нужно иметь конкурентные преимущества и кроме там и к системы сервиса сбера ну можно еще чем
00:25:18 - 00:26:50
выигрывать технической стороной до составляющей которая скорее всего будет плюс-минус одинаковая насколько мне известно в яндекс там каких-то эксклюзивных разработок в этой сфере нет производства скорее всего там это тоже наверное китай плюс-минус те же комплектующие начинаем за техническая часть будет плюс минус на уровне а вот марксизм расходы придется наверное ну как бы часть переложить в цену снизить цену чтобы быть более доступным я понимаю что демпинг это путь в никуда долго ну как бы если этим заниматься
00:26:04 - 00:27:12
постоянно поэтому какое-то время скорее всего да придется подешевле дальше смотреть ужин и по как это продается и корректировать новую политику хорошо допустим мы с вами сошлись что это 800 тысяч от 800 тысяч до миллиона 600 какую-то там цифры по деньгам получили то же с точки зрения возможной выручки первого года вы сказали что это может быть чуть дешевле поначалу на там поскольку там процентов тут даже не приняли сейчас я бы не сказал что это там правильная для нас наверное конкурентная стратегия то есть
00:26:37 - 00:27:55
просто не хочется быть просто дешевле хочется быть чем-то лучше расскажите давайте попробуем подумать и по прогнозировать парочку из кейсов интересных именно этим маленьким устройством вот что будет интересно какой то аудитории да там подсказка аудитории может быть несколько какой-то аудитории вот в этой маленькой железки то есть следующим шагом вы будете однозначно планировать набор свечей которая желез запихнуть связь предположить что то есть там главных аудитории размером до будут родители детей если
00:27:17 - 00:28:44
посмотреть там и ту же станцию на самый топ популярных каталоги приложение в каталоге да все в основном какое-то развлечение обучения детей сказки и игры и прочее и это устройство которое него же не запихнёшь очень хорошую громкую прям высовываю такую хорошую акустику все это не будет устройством для того чтобы взрослый моцарта послушал или не знаю хаски скорее всего это будет устройство которое если ребенок расшибет будет не очень жалко и так далее поэтому я думаю что одна из главных и ключевых там
00:28:00 - 00:29:13
аудитории родители которые могут смогут нам включить сказку как-то дистанционно да немножко там ночник погасить или еще что-то черта него а если это мы говорим про не просто как отдельную музыкальная колонка мы говорим про общем контексте экосистемы сбера и мне кажется супер важно и я знаю что вы это делаете развивать платформу сумму сервисов потому что если сейчас опять же сравниться с конкурентами видно что сторонних разработчиков нас платформе не так много как я уверен 10 определенный теперь там по росту этого по росту
00:28:37 - 00:29:50
именно доли внизу martell в форме я думаю что проблема курицы и яйца конечно не разработчики не хотят меньшей степени мы хотим делать под nokia чем под iphone или android правильно та же самая история поэтому возможно нужно какой то не такой уж виде может быть свои внутренние команды разработки которое я видел делает навыки от лица сбербанка до их некоторое количество есть но возможно помог бы какой-нибудь инхаус агентство по которое бы помогало помогло ваш партнером под ключ сделать такие вещи потому что раньше я помню мы
00:29:15 - 00:30:26
сталкивались с тем что партнеры то по крайней мере на старте не понимали вообще зачем им это надо кто у них в компании может вообще за такое отвечать в теории и кому какие тебя и поставить вот поэтому помощь как бы партнером который вылился в развитии платформы они тоже отлично конкурентным преимуществом на мой взгляд давайте попробуем фокусироваться три сценария которые вы заложите три сценария там коротко описанные которым вы заложите функционал вот этой маленькой колодки топ-3 наверное это это какой-нибудь хороший навык возможно
00:29:51 - 00:31:18
какой-нибудь союзмультфильм в партнере партнерские так далее связались с ними детским контентом раза по 2 я бы сюда завел какой-нибудь убаюкивающий таймер из разряда там песенки на ночь что такое soft отключением и светом допустим еще рядом вот два а я уже подумал что это значит отлично 3 3 функционал для детей я связал это все ну посторался связать не знаю насколько технологически сейчас то возможно у вас отдельные девайсы для телевизора есть подключил бы это трансляцию вот контента есть есть коробочка колоночка и чтоб она
00:30:37 - 00:32:06
еще умело об телевизор ходить да да но условно говорит об авторизована кому-то подвел по-взрослому голосу да потому что там есть ограничение для детей ну там родители хотят ограничить наверное как то время сценарием то есть эта технологическая возможность учиться к телевизору по кабелю ну допустим хорошо 3 окей вот у вас есть 36 один нормальный хорошо от у вас есть три фичи там следующим этапом расскажите как вы запланируете и подберете под эту задачу команду и какие шаги вам нужно сделать чтобы эта команда
00:31:25 - 00:32:40
собралась активировалась пошла за вами вообще расскажите про свой опыт работы вот с командами в данном случае потому что продукт будет отвечает отключить целиком intent от задачи со стороны клиента то того чтобы продукт появился мандатом конечно есть давайте объясню до начну пожалуйста даже со своего опыта и перейдём к роботу конкретное применение у вас данной позиции как бы я сделал следующим есть несколько кейсов у меня я расскажу про самый частый то как мы работали с нашими партнерами есть я как главное контактное
00:32:05 - 00:33:26
лицо и и для наших партнеров в яндексе и как вот ту сторону а также работает если есть какая то задачу этому партнера допустим наши самые стандартные задачи изучения эффективной маркетинговой коммуникации самый стандарт мне для этого для того чтобы делать от все есть уже анголой компании который какое-то время идут чтобы сделать их лучше и чтобы с нашими партнеры получили этого больше профит больше к нам принесли потом денег на свою долю увеличили мне нужен аналитик мне нужен кто-то от маркетинга если мы делаем
00:32:45 - 00:33:53
что-то совместно у нас достаточно такая прозрачная структура можно сказать любой отдел все-все-все подскажет с этим проблем нет но по сути команды вот из этих двух человек достаточно для удовлетворения для решения вот это вот задача как правило даже может быть там 1 аналитик 1 2 аналитиков а если задача нестандартная до какой-нибудь кастомный аналитический отчет например аналитика офлайна продаж рождалось вот вот так вот там на коленке как наверное все всегда рождается ну вот тогда мы привлекали в этот проект
00:33:20 - 00:34:26
разработчиков которые помогали нам вообще это все связывается на нашей стране данные партнера с нашими данными и по сути на самом деле я смотрю на задачу на то что нам нужно достигнуть выделяю просто какие-то куски что вот эта зона ответственности разработки очевидно это зона здесь не может аналитик помочь это я могу сделать сам и руками мы начинаем работать у нас не было каких-то фиксированных команд да это было до 100 такое один аналитик мог заниматься разными задачами то есть это каждый раз под задачи по
00:33:53 - 00:34:58
собирается новая новая команда аналог видимо виртуальный команд она да да да да он еще у каждого свои руководителя свои кипит и софта моя задача была обеспечить мог бы выполнить цель клиента но мы их порой коллег партнеров них ну это потому что у партнеров я говорю потому что не всегда на самом деле инхаус специалистов или включая тех же диалогов у нас были подключения там из сторонних партнёров диалогов имеют некоторые диалоги платформа индекс станции были опыты подключения сторонних партнёров и этого достаточно много
00:34:25 - 00:35:44
работы с агентствами которые тоже подразумевает поиск компромисса среди всех интересов иногда очень даже острых проблем нет а не услышал ваши речи на людей которые будут разрабатывать аппаратную часть железяки они сейчас сейчас перейдем собственно к у меня опыта взаимодействия с жилья щенками к сожалению нет потому что мы общались например с коллегами из станции через их продукта который потом дальнейшем работал у вас и мне кажется хороший кейс того как может быть такой некий чит на собеседовании но слуга
00:35:05 - 00:36:18
рядом я знаю что станцию делать человек из коммерции яндекса который железкам не имел никакого отношения и потом с берти россию он тоже с вами прекрасно сотрудничал поэтому я на самом деле уверен в принципе про себя что для меня нет каких-то тем которые не мог бы освоить ну вот по такой пример перед глазами который мне как бы в это заставляет поверить переходим к команде которая будет разрабатывать конкретно этот продукт а разумеется здесь должен быть какой-то инженер почему с очень хорошим background потому что я хоть вы неверия
00:35:42 - 00:36:58
ассемблер руками трогал программировал что такое переполнение стека помню знают но на этом мы закончили намекая электроникой и здесь конечно пригодится технический специалист было бы наверное можно сколько их нужно этих технических специалистов под эту задачу я думаю что один главный лидерка анды я честно говоря сейчас говорю совсем уж из головы лидер команды наверное два инженера который вы занимались какой-то если не собирает под это прямо целую группу разработки внутри только бы нами мне кажется 23 человека который бы
00:36:20 - 00:37:47
контроля контролировали работу с фабриками да было бы достаточно потому что насколько я понимаю сейчас фабрики работают не совсем не только так что ты приносишь готова этажей они это делают на фабрике есть солиста которые могут нам по как-то под тебя поменяет продукты подсказать что там нужно что лучше сделать и так далее они мне очень хочется на самом деле в это верить потому что я знаю несколько отраслей которые так работают если уж даже производства керамики идут плитки дошло до того что говорят заводом
00:37:03 - 00:38:15
но заговорят заказчиком что нужно какую продукцию выпускать не вечно в микроэлектронике этого нет вот конечно же маркетинг я думаю что один специалист если мы пролетим говорим да тока 1 занимался отвечал за маркетинг в целом по каналам пусть будет 2 performance специалиста потому что все-таки большая география нами дику бывает раздувают штат и я взял мне кажется это достаточно с учетом того как площадке готовы в аппликации на самом деле мы все это и агентство заинтересованы в партнерстве со сбербанком конечно же тем более там
00:37:39 - 00:39:05
не скажет свое внутреннее агентство этого я думаю что маркетинг pr скорее всего это не будет как лист отдельный данной пиаре возможно просто вот общий солист берти guinso который вот координирует общую пир стратегию штат юристов и документ обратно наверно как не трогаем это тоже скорее всего оптики облачность листы которых мы и как бы с ними legal подтверждаем кто подключается к нам мы делаем на этом или соперничество этом заканчиваем по лицензионным соглашением вот и не знаю как вас построены работе с
00:38:21 - 00:39:30
партнерами потому что это нужно продавать кучу непосредственно сетям там так далее и поэтому мне кажется что это тоже не делается в рамках проекта целью продукта это какой-то отдельность рассказ об этом суммарный отвечает за коммерцию которая отвечает за дистрибуцию девайсов в сети окей сколько получилось сном в год надо навскидку примерно там 57 1014 и других где-то 767 человек 78 хорошо собрали команду проанализировали рынок выдумали себе три фичино и виды готовы запускаться запустились вы сделали пилотную партию
00:39:01 - 00:40:22
это будет последний вопрос по кейсу в общем то вы сделали пилотную партию договорились с несколькими сетями там можете двумя там или с одной или двумя с основной с резервной и решили их там по продавать и вот уже назначена прекрасная дата сегодня у нас 19 мая вы назначили на 1 сентября старт продаж как раз школа там про детей вы говорите там типа сценарий это должен зайти и типа 1 сентября она должна запуститься но случается форс-мажор и вся партия в обе сети не доезжая 1 сентября а вы уже сделали
00:39:45 - 00:41:10
широкомасштабную рекламную кампанию сделали несколько лэндингов на которых были предсказаны народ по предсказывал и самое обидное что вы не понимаете насколько быстро они доедут через день через два или через неделю в конце недели потому что логистическая служба нанятая просто сломала доставку явный форс-мажор и вы точно не можете сказать аудитории как когда вы его пофиксите что будете делать отличный вопрос [музыка] по 100 как немножко побегай в панике я думаю что я буду изучать такой вариант например нанять другую логистическую
00:40:29 - 00:41:59
службу с которой бы мы вместе поехали на склады забирать эти вещи может на форс-мажор иногда требует мое вмешательство ручного это мне кажется тоже может так решится если эту смогли один склад подмосковье просто с него почему-то нельзя уехать если это все застрял на границе меня здесь все это по россии надо распространить то есть вы же не только московские магазины в сеть включаете вас там идет запуск где анальным центром и оставляли realities рассказывают запуск по региональным центром порядка десяти регионов
00:41:16 - 00:42:22
подключены и они там должны сразу выйти в нескольких магазинах и поставка срывается логистик доставляет во время досмотрите я бы сделал еще такой момент кроме ну вот попытался все-таки уложиться в сроки до этого то что я объяснил мне кажется там другими средствами лыжница нереально но мне кажется есть некоторые чит можно было бы предложить аудитории сказать им потому что мы заботимся о них не нужно ходить в магазин мы вам это все доставим на дом давайте согласовывать дату доставки допустим и ближайшие там
00:41:49 - 00:42:56
кто-то какое-то время вообще не будет с нами контактировать не все сразу побегут и заказывать уже какой-то процент аудитории чуть-чуть отложили мы с ними проблему я думаю что в таком случае задержка ну не может быть там месяц но это уже совсем супер не реальный кейс до в течение двух недель я бы сказал выпуску какой-то парились дорогие друзья в носу огромный вал заказов и мы видим что люди сейчас придут в магазины за нашими товарами поэтому решили сделать вам подарки мы отправим это все по домам
00:42:22 - 00:43:37
допустим мы бы туда еще добавили не знаю стоки там пошло или нет уже зависимы согласование какой-то подписку на сбер prime на в качестве подарка slash изменения но только не извинения я бы преподносил это всем из позитивного ключа любая как бы был проблема мне кажется можно немножко с другой стороны подать не это бы точно какое-то с какого-то количества людей сняла вот этот негатив да по поводу задержки поставки хорошо достаточно в целом ответ понял и принял что называется я вот основные вещи которые я спрашивала на
00:43:00 - 00:44:29
продуктовом интервью я в общем то задал вопрос как правило всегда на таких продуктовых интервью первых разгадываем какие-то кейсы вот такого плана есть пара минут если вы хотите задать какой-то вопрос навстречу оппозиции о работе о команде я не было заготовлено сколько вопроса часть обсудили вопрос такой именно в связи с последними событиями услугу мы говорим насколько сейчас ладно это уже такой прям вопрос как бы наверно мы сейчас не можем обсуждать я хотел сказать что спросить про производство насколько сейчас есть
00:43:45 - 00:45:02
проблемы с производством с задержкой я бы задал такой вопрос и собеседование не потяну . опрос производим производим как скорректирован с учетом корректировок в производстве и спрос корректируются у нас спрос ведь даже не увеличился соответственно и топаз по сути взаимное корреляция меньше спроса и возможны трудности с производством друг за друга перекрывает я бы очень хотел спросить какого размера минимальной партии фабрики готовы выпускать потому что мне кажется что следуя икона саад политическую
00:44:26 - 00:45:58
измеряется цифры минимум десятками а если какая-то колонка которую можно урезать по функционалу чтобы она стала похожа на наш продукт который если он не придуман еще тот 8 сезон уже придумал и вы нанимаете продукта чтобы его реле реализовать мне бы хотелось обкатать этот как бы до произвол дом того как 10 что будет произведением конечно в наборе есть множество разных устройств и на чем а тестироваться конечно будет то есть есть собственный внутренний тестовый полигон их несколько где можно быть
00:45:11 - 00:46:14
взять устройство посидеть и подумать что с ним сделать это будет не одна даже на чём можно быть попробоваться это будет несколько девайс разных а пользователю можно будет показать какой-то такой девайс ненастью я между не для внутренних тестов там платформы встала на жилетка жилетка может быть даже мигрирует из одной из одного устройства в другое я скорее про то как пользователи его будут воспринимать новый новый дизайн и так далее то что мне кажется что показать человеку рисунок от пугается схема тестирования на сотрудниках все
00:45:43 - 00:46:58
сотрудники закрыты соответствующим идея но далеко не все из них являются профессионалами в создании устройств подразделения большое той в целом банк большой и если внутренняя программа бета-тестеров когда достаточно большое количество желающих на них можно дать им в руки устройство домой они его заберут от эстет есть огромные чат и на несколько тысяч человек которых собирается обратная связь reported собаги и какие-то делаются выводы вот это самое простое вот что лежит на поверхности эта механика
00:46:21 - 00:47:37
отлажена product может поучаствовать в этом и снять обратную связь с этой огромной армии он действительно огромное людей много из них вообще не целевых новости их можно снять в эту связь вот последние комментарии это была моя главная мысль что все сотрудники компании немного не representatives вы помните такие футболки на самом деле потому что сотрудников многое они по всей россии и сотрудники очень разные очень разных возрастов разного социального положения и если правильно работать с аудиторией она о
00:46:59 - 00:48:23
бесплатной а.б. ну и и много и c она закрыта идеями такой вопрос еще насколько есть вообще влияние у продукта предполагаемого этого продукта на саму платформу навыками и сервисами на сто процентов есть влияние вот пока продукт не получит полку физически но вряд ли это будет практиковаться но тем не менее пока продукту не выгонят из переговорки во время встречи у него есть влияние может оказывать на цифрах на собственных примерах на опыте работы со своей аудиторией на результатах аналитик apps that
00:47:40 - 00:49:12
исследований чего угодно если у него получается доказать конечному не поверят но если меня получается доказать то он стопроцентно влияние имеет агавы предполагается вообще эти устройства будут занимать долю от текущего устройств что сейчас является флагманом для вас как для именно для продвижения всей этой системы потому что насколько я себе представляю эти устройства на них конечно бизнес зарабатывают до определенную сумму какой-то зарабатывает вопрос вы его зададите на следующем интервью если пройдете на него которая
00:48:29 - 00:49:42
будет с руководителем соответствующего дивизиона ну в общем да основная часть обычно на этом и заканчивается и я наверно передам слово здесь дмитрию и поблагодарила за интервью это ракет здесь где-то конечно демонстрации кран у меня отключилась да видно ничего хорошо джон примерно большое вам спасибо я предлагаю поступить следующим образом сейчас я расскажу нашим зрителям о бонус поскольку здесь из вопросов которые были сопутствующие все уже бы так или иначе ответили в своем общении единстве что
00:49:06 - 00:50:34
есть вопрос от виталия performance специалисты кто это явление это вопрос гривой он упомянул person специалисты это узкие специалисты в рекламе которые ответственны за привлечение в широком смысле заявок до это термин лиды он может иметь ввиду ну как бы по ним можно иметь что угодно заказы заявку на услугу на расчет там какого-нибудь плана замера окон в этом специалисты маркетинга хорошо спасибо на давно ты вопросов больше которые не раскрыты в чате мне нашел григорий обратную связь вам дадут соответственно
00:50:00 - 00:51:35
по итогам этого собеседования после бонуса про который я сейчас расскажу всем нашим зрителям я бы хотел чтобы он вернулся хроматина в чат когда я его приглашу и сейчас я хочу попросить всех наших уважаемых зрителей минутку внимания потому что перед тем как мы узнаем насколько хорошо было проведено это онлайн собеседование я вам расскажу как раз про бонусы подарок который всех вас ждет итак поговорим про онлайн курс профессия продукт-менеджер для тех кто стартует профессии с нуля и для тех кто уже имеет
00:50:51 - 00:52:13
на базу это очень двигаться дальше это гарантированная помощь в трудоустройстве практика после каждой лекции на реальных кейсах принц портфолио все сейчас вам рассказывать на экране сейчас вы видите одну треть всех тем этих глобальных курсов и выглядит это действительно внушительно формат занятие здесь 30 и 70 то есть 30 процентов структурированы понятной разжеванный теории и максимум практики о чем мы сегодня с вами говорили в самом начале нашего вебинара все происходит у нас в интерактивных форматах квизы
00:51:31 - 00:52:41
симуляции тренажеры командная работа онлайн воркшопы практика практика практика практика практика очень много практики ваши резюме и профессиональные навыки по итогам подобно эти курсы будут на должность был продукт менеджер 150 тысяч рублей управляться ваши знания ежемесячно и на курсе профессия продукт-менеджер вы узнаете про реализацию каждое mvp прототипирование будете владеть навыками монетизации правильные экономики 1 на листике и все эти знания которые сейчас увидите на экране мы будем вас вкладывать изучать
00:52:06 - 00:53:27
как вы помните на практических занятиях курс профессия мебели или и синие продакт-менеджер здесь структуры слегка иная что сюда входит базовые навыки продуктов так я вижу что вы пишите сообщение ребята я всё вижу соберу молодцы несколько ступеней навыки для миду продукт-менеджер это на первой ступени на второй ступени специализации создания продуктов с нуля и третья ступень базовые навыки синего продукты себя кому подходит этот курс первое начинающим продуктом те которые сейчас против чате есть я я с
00:52:46 - 00:54:03
вами периодически сегодня уже общался на эту тему второе этот курс точно подойдёт middle продуктам которые хотят расти до сеньор из пива а также project там которые хотят перейти в product management по поводу трудоустройства куда устраиваются наши студенты и как раз то о чем я говорил в самом начале нашего губина rush что действительно наши партнеры это не просто партнера это целевое направление наших обучения на экране видны бренды видно компании которым вы можете присоединиться как работник по итогу наших курсов как это
00:53:25 - 00:54:31
происходит портфолио нора на реальных кейсах мы с вами готовим готовим также режим и складываем все это в отдельную папочку подготавливаем маска собеседование помогаем на стать нам сроки и на защите диплома где потенциальные работодатели присутствуют и непосредственно смог смотрят на вас это по факту ваши онлайн собеседования сегодня я развел сопровождает студентов с момента составления резюме и до окончания испытательного срока то есть мы вместе с вами проходим этот путь и обеспечиваем поддержку карьерного центр
00:53:57 - 00:55:02
на протяжении 6 месяцев после трудоустройства погода мы вам помогаем средние время трудоустройства два с половиной месяца лекарства в любом состоянии человечества это отличные цифры и 2 спальное место для того чтобы найти новую работу которая я напоминаю приведет к стали на зарплате ежемесячной это успех мы помогаем трудоустройства как и российской федерации и снг так и зарубежом это тоже немаловажный момент спикера курсов это специалисты известных брендов skype сбербанк индекс booking.com и добил car prices мэтт смит
00:54:30 - 00:55:46
так далее спикера этих людей вы знаете они сейчас представлена на экране много разных я уже их анонсировали про них говорили и в очередной раз говорим что мы рады что они с нами и полная стоимость курса 145 тысяч рублей важно что сюда входит 160 лекции и практические занятия поддержка монтеро кучи разных классных инструментов ну и самое главное это естественно трудоустройство но ребята бонус то вот где бет предложения для участников интенсива вместо 145 тысяч рублей всего 105 тысяч 500 рублей подробнее об этом курсе вы сможете
00:55:07 - 00:56:32
прочитать перейдя по ссылке которую сейчас наши менеджеры отправляют в чат это первый бонус и нас есть прострочка четыре тысячи триста девяносто шесть рублей месяц посчитайте это вполне себе выгодное предложение тарифы здесь их несколько про базовыми подробно поговорили на предыдущих слайдах продвинутые премиум что это такое продвинуть и пример возможность оплаты от компании 30 процентов наших студент учится за счет работодателя и давай скорее все-таки вернусь на страничку 100 ритм и потому что кое-что пропустил в
00:55:51 - 00:57:03
продвинутом все опции базового тарифа знакомство с успешными проектами компаний поддержка менторами вплоть до окончания испытательного срока расширенный доступ к образовательным программам групповой tracking с пошаговым сопровождении это на продвинутом тарифе на дом из самых популярных у нас премиум тариф видите он уже звездой для самых-самых все опции продвинутого тарифы здесь сохраняются персональный ментам на всех этапах составление карьерного плана на несколько лет вперед и возможность выбрать ментора мы предлагаем
00:56:26 - 00:57:35
возможность оплаты от компании потому что 30 процентов наших студентов учится за счет работодателя и это тоже вполне себе удобно и продуктивно на курс действует гарантия возврата средств в течение 21 дня сначала обучение оставляйте заявку в чат ссылочка отправлены мы с вами свяжемся и все объяснил так же еще один бонус каждый участник интенсивы может пройти бесплатную групповую карьерную консультацию что то такое у вас есть какая-то проблема вы приходите на бесплатную групповую карьерную консультацию мы помогаем эту проблему
00:57:01 - 00:58:16
решить и вы приходите позже с новыми знаниями вперед и можете повышать свои навыки решим эту самую проблему узнать подробности о курсах или записаться на карьерную консультацию точно также можно перейдя по ссылке сейчас она в чате появляется что будет после заявки мы с вами свяжемся по подробнее расскажем про каждый форматов поможем записаться на карьерную консультацию ссылочка уже в чате и за нас говорят наши результаты посмотрите на отзывы максима рассчитывает студент продукт star наверное самое главное что он
00:57:38 - 00:58:57
вместе с гульнары это специалист наш мог улучить себе жизнь это точно потому что у нее появились физические навыки когда я проходил интервью мне это позволило с продуктами общаться на одном языке понимаете да то есть это практическая и теоретическая база которая была на курсе ему помогла также например никита еськов тоже мы им гордимся посмотрите на его результат и действительно нас вдохновляет и мы хотим также вдохновлять вас он вообще не попадал на собеседовании но после курса конвертация в финальной со беседа не
00:58:19 - 00:59:38
получилось примерно в 80 процентов кстати сегодня мы как раз онлайн собеседование с вами наблюдали сейчас узнаем результаты ссылочка счатья больше отзывов о продукт star также по ссылке в чате и я вас благодарю за внимание а сейчас ответы на вопросы и обратная связь кандидату я бы хотел чтобы наши главные герои вернулись вновь к нам переборе здесь итак михаил расскажет на вопросы или с обратной связи с чего давайте мы начнем обратной связи потому что вопросы вы так или иначе в беседе уже не которые ответили
00:58:59 - 01:00:30
на эти вопросы есть я сейчас еще раз чат про анонсирую чтобы ребята задавали вопросы писать таковые есть ребята задавайте вопросы если есть желание ну а мы ждем михаил обратная связь смотрите как правило цикл собеседования он состоит из нескольких интервью и я считаю что на следующий этап интервью вы вполне можете пройти и поговорить со следующим менеджером естественно на первом ознакомительном интервью не хватает ни времени обычно не глубины разговора чтобы там все узнать да и интервью построена по принципу того что
00:59:45 - 01:01:20
есть разные специалисты которые оценивают разные скажем так функциональные зоны у нас продуктов со беседуют кто то однозначно от разработки кто-то от аналитики кто занимается там аналитической платформой кто-то из продаж кто-то изменились продаж и маркетинга соответственно есть вот такая цепочка интервью она там как правило составляет 45 собеседований и итогам уже там принимаются решения я считаю что вам по итогам такого интервью вполне можно по собеседовать уже там с следующем менеджером по цепочке вот
01:00:38 - 01:02:04
такая обратная связь что касается деталей мне с одной стороны там хватило вроде бы знаний про рынок и там каких-то аналитических вещей но в части например управления командой я бы ожидал наверно большего фокуса в первую очередь сначала на создание продукта чем на его продвижении и рекламе и каких-то инструментах там взаимодействия с рынком именно уже когда он создан а вот сначала мы все-таки находимся в фазе создание это то что я бы перри фокусировал просто у вас звучало так что вы сначала будете что-то продавать а
01:01:21 - 01:02:43
потом будете производить ну естественно в жизни происходит все иначе такая обратная связь короткая спасибо большое я на самом деле когда готовился и когда увидел когда там видел железную составляющую я подумал что ну вот это будет интересно как мы обсуждали да все таки с железяками сейчас это на то место на старте до умных устройств выбора специалистов может это и не было да сейчас уже уже если с кого выбирать поэтому я бы я благодарю вас за фидбэк и я вот сильно сомневался насчет технической части скажите насколько
01:02:02 - 01:03:19
вообще такие недостатки в опыте именно вот в предметной сейчас смущают вот или не смущают как будто такой компании как сбербанку верите что условно говоря специалист если там широкий опытом в разных других сферах может и вот эту часть дотянуть и вы готовы ему давать такую задачу время на это или вот она продуктов уже не берет а вопрос понятен есть же продукты разных уровней вот эта позиция где-то на уровне ними да это виду но это еще не сеньор на в зависимости от уровня на джуне с переходом в мидл широта кругозора
01:02:41 - 01:04:05
хороша и важно на уровне ближе к сеньору конечно глубина и background предметной области играют больше значение я бы вот так ответил да спасибо и спасибо за перри фокусировку потому что умели в списке резюме и списке моих достижений есть опыт создания продукта только вот прямо по классике полину в одно лицо и очень быстро поэтому когда зашел вопрос про команду я понял что себе как к команде говорить не стоит спасибо большое спасибо за вопрос ответил если нужно григорий вам тоже большое спасибо и
01:03:22 - 01:04:51
кстати к вам есть вопрос из часто наталья спрашивает григорий что для вас важно в работе продуктом и почему product несколько постараюсь коротко я тут могу прям philosophy выйти смотрите специфика с которой я работал вал определенный потолок развитие да и я верил все шло к тому идет продолжает у нити зация рекламного рынка я понимал что долго как бы оставаться конкретно в этой сфере нет смысла и нужно уходить что-то создавать потому что у меня был опыт создания проектов вот наши аналитические продукты которые мы
01:04:07 - 01:05:30
делаем для партнеров презентации дашборд и выгрузки аналитические кто-то делает внутри изначально там это мы доносили фидбэк пользователей наших клиентов для разработки как-то корректировали эти отчеты я вспомнил это чувство играют вот впервые увидел вот этот вот график на даже барда который родился в результате там обсуждение с твоим клиентам который говорил что у меня болит вот это ты придумал для него решение это был просто совершенно прекрасно я считаю что вот это вот творчество элемент творчества в работе продавцами самое
01:04:52 - 01:06:04
важное вот и за этим я туда еду вот вижу огни вы видите огни будешь то очень ответили на вопрос спасибо на данный момент вам просто нет и наверное это говорит только об одном что наш онлайн собеседование получился исчерпывающим может быть есть какие-то напутственные слова [музыка] нет пасибо живенький чат спасибо всем за вопросу интерес дискуссия там даже кто-то сам отвечу на один вопрос что знали лили был ли соискатель подготовлен к диалогу ну тут ответ это такой очень простой сто процентов всех искателей
01:05:28 - 01:07:12
без исключения должно быть подготовлено к диалогу есть описание вакансии есть куча интернета коллег которые могли работать или не работать и залог успешного интервью это то как ты к нему подготовился поэтому ответ конечно соискатель знал на какую вакансию найдется беседовать конечно он видел и конечно он готовился чего и вам желаю не рекомендую это залог вашего успеха друзья браво мы поздравляем вас сегодняшнем про под не получается у меня кстати с этим как человек из продаж исходная нашим учете у хочу показать еще
01:06:20 - 01:07:53
одну технику не знаю вы оцените или нет михаил я могу раз уж мы с вами тут так замечательно поговорили оставаться в общении с вашими и чарами на вас какой-то может быть упак получить досылаться то можно только у нас пока найма такого на такую позицию нет вакансия вышли на да это я помню я имею ввиду там 10 скорее какие-то другие вакансии я имел ввиду не только условно говоря да мы с вами общались вы меня приняли все мы идем дальше днями в целом могли спасибо что же джентльмен и благодарю вас за
01:07:06 - 01:08:29
увлекательная онлайн собеседование большое вам спасибо хорошего вам вечера спасибо всего задает 1 япония до всему чату я также выражаю отдельную благодарность за активность за то что вас так много вы там и свои темы какие-то поднимали во время онлайн собеседования общались находили общее пересечении и это хорошо общение это самое главное будьте здоровы до новых встреч большое спасибо этот дмитрий рубин это прагу stare like собеседования завершено всем пока хорошим лечо
01:07:48 - 01:09:03