Live-собеседование на продакт-менеджера. Нанимающий специалист - Алина Загидуллина

Транскрипция видео:

• пам пам пам пам Ну что всем привет привет ребята Сегодня у нас действительно насыщенный вечер у нас очень много работы а самое главное действительно интересный и структурный материал сегодня мы с вами будем проходить настоящий собеседование всех тех кларных ситуациях которых принципе оказаться невозможно обычно это происходит уникальная возможность как у зрителей канала продакт Star появиться собеседовании двух прекрасных людей с которыми вас чуть позже обязательно у нас появляется первый зрители нас все

  00:00:07 - 00:01:22

• больше и больше и больше и больше Это замечательно и буквально Наверное через несколько минут Когда появится основная масса зрительного зала мы с вами начнем сегодняшний вечер так раз шарику я экран чтобы включить Так почему почему не дает внизу называется он сел снова компьютера так пожалуйста так не чувствую нужно по ходу помощь мне компьютер не дает расшарить экран Откройте раздел системы настройки за счет безопасность что предоставить доступ Неужели это такая сложная задача для нас Я думаю это решим

  00:00:47 - 00:02:07

• два шага Разрешите этим приложением запись вашего экрана так друзья я так понимаю появляются какие-то проблемы не дает мне права Уважаемые организаторы права потому что иначе я не могу включить экран так Нет к сожалению это у нас не решило это у нас не решило права есть да так кто-то из модераторов Может мне включить презентацию было бы здорово если бы кто-то это сделал Так ну что давайте пока мы потихонечку начнем Я вам расскажу про формат сегодняшнего мероприятия у нас с вами сегодня действительно беседование как

  00:01:26 - 00:03:07

• оно будет происходить происходить оно будет в очень простом формате Сначала мы Познакомимся с человеком который будет нанимать нас на должность который будет рассказывать про возможности этой должности про ее обязанности и конечно же какими навыками должен быть у нас обладать кандидат после мы Познакомимся с кандидатом И после этого произойдет уже самое классическое стандартное собеседование собеседование будет происходить очень просто появляется вопрос появляется ответ какие-то простые задачи базовые то есть мы не будем

  00:02:23 - 00:03:22

• переходить собеседование формата там трех часов нас будет собеседование порядка Наверное 30-40 минут само собеседование будет длиться ну и соответственно Исходя из этого собеседования мы с вами будем уже понимать в каком мы находимся статусе соответственно примут у нас кандидата не примут у нас кандидатом он прекрасно У меня появляется экран и самое главное мы сможем кандидат проходит или не проходит в конце обязательно получим обратную связь сможем задать все вопросы ответить на них самое главное все вопросы которые вы

  00:02:52 - 00:03:54

• напишите у нас в чате YouTube также смогут быть отвечными непосредственно Здесь и сейчас ну что ж начинаем Можно мне пожалуйста следующий слайд проверяем связь Друзья напишите пожалуйста в чате от 1 до 10 как у нас со связью слышно не слышно видно не видно было видно моя паника с моим компьютером развитие иногда бывает история максимально простая что меняешь устройство и тебе нужен специалист который быстро поможет разобраться с той или иной технической задачей в данную ситуацию видите мы достаточно быстро всё решили и

  00:03:24 - 00:04:32

• собеседование тоже покажет сложные ситуации которые мы поместим нашего кандидатов которые он сможет показать себя показать свои навыки как он сможет решить ту или иную задачу можно следующий слайд Так давайте наверное познакомлю с компанией produx Star потому что я уверен что не все еще знакомы с компанией Хотя более десяти лет уже на рынке компания зародилась действительно во времена когда только-только появились первые упоминания product Manager и соответственно все время становления продуктов в России компания producstar

  00:03:57 - 00:05:09

• так или иначе была рядом с нашими прекрасными продуктами онлайн Университет он имеет четкий фокус на прикладных кейсах обучать никаких теорий никаких бесконечных вот те которые не имеют никаких соединений с практикой у продакт старого в принципе нет максимум сжатый теории 30 процентов и 70 процентов практики соответственно этому принципе строится весь обучающий процесс может следующий слайд появился product Star из product campo 2011 года соответственно сейчас у нас уже 2023 год более 10 лет существует

  00:04:33 - 00:06:00

• компания producstar Ну а сейчас правда также живет также развивается также растет это крупнейшая мировая конференция для product-менеджеров именно благодаря ей соответственно продать старый имеет такой охват такое значимость А самое главное я наверное не могу назвать крупную компанию России где они работают либо бывший студент компании prodexstar либо человек который обучает компании продакт старый самое главное круто его комьюнити внутри обучающих программ может быть познакомиться начинающий продукт и

  00:05:19 - 00:06:25

• крутые лучшие специалисты они все общаются делятся знаниями делятся информацией И самое главное вместе растут Можно пожалуйста про наших спикеров если взять всю структуру компании product Start она делится Ровно на три части это обучающая программа это наши студенты и конечно же наши спикеры если про обучающую программу Я обязательно расскажу в конце несколько подробнее про наших студентов расскажу тоже обязательно потому что без студентов компании podexstar просто не существовало то вот эти киты на которых

  00:05:52 - 00:06:56

• держится все остальное это наши спикеры спикеры все исключительно имеют колоссальный опыт многие имеют более 10 лет этой Миши Карпов и Рома Абрамов Илья красинский ну а компании в которых работают и работали Наши спикеры в принципе не нуждаются Никакому представлении ты и carprice из Бер и Яндекс booking многие многие другие поэтому на спикеры Я не знаю это Просто наш самый главный бриллиант компании мы их ценим любим заботимся полем или можно пожалуйста следующий сайт так я вижу у нас кстати по связи Все

  00:06:25 - 00:07:39

• окей Все ставят десятки компании-партнеры компании-партнеры это такая объединяющая единица обучающие программы студентов и спикеров что мы имеем ввиду под компаниями партнером в первую очередь это будущее работодателя для наших студентов соответственно партнерские партнерские контракты с ними происходят на десятках различных условиях один из них то что после обучения на дипломном проекте присутствует представители классных крупных компаний которые уже на дипломных защитах дипломов отбирают себя

  00:07:03 - 00:08:12

• на стажировке невероятно классных студентов компании Pro помимо этого есть системы стажировок в процессе обучения То есть вы еще не закончили обучение вы проходите обучение в компании в этот момент уже у вас есть стажировка в какой-то классной компании где действительно можно получить прикладной опыт и приложить что к вашей дипломной работе можно следующий слайд более 7000 студентов честно вам скажу когда мы говорим более 7000 на самом деле это цифра уже плавно приближается к 8 Мы очень сильно ждем когда она станет

  00:07:36 - 00:08:54

• цифрой 8 чтобы на этом слайде я мог говорить Друзья нас уже не 7000 уже более 8000 но пока нужно говорить правду глаза более 7000 студентов прошли через нежные руки компании продакт Star огромное количество отзывов ссылка на отзывы Я думаю сейчас тоже появится у нас в чате вы сможете ознакомиться с каждым отзывом и сейчас действительно уникальное время когда мы не посмотрев отзывы не может даже чайник себе купить или микроволновку то пройти обучение без отзывов Я считаю что это вообще огромная глупость я Всем рекомендую посмотреть на

  00:08:16 - 00:09:21

• отзывы и в одном из этих отзывов Возможно вы даже найдете свою ситуацию где вы находитесь сейчас увидеть как человек прошел через эту ситуацию как он получил новую профессию откуда он перешел в эту новую профессию Или возможно уже действующий продукты которые просто повысили свою квалификацию мы получили новые скиллы хорды софты Но самое главное обязательно постоянный рост получение постоянного беспоновочного роста в обучении Я думаю это основной Базис любого продукта потому что в produx менеджменте остановиться в

  00:08:49 - 00:09:57

• обучении Мне кажется просто невозможно можно следующий слайд так Друзья давайте заполним небольшой анкетку я рассказал про компанию теперь хотелось бы познакомиться с вами понять кто нас смотрит соответственно для кого мы сегодня вещаем для кого сегодня будет наш вебинар Напишите прям в чате на YouTube коротко о себе Откуда вы кем сейчас работаете Какой у вас опыт product менеджменте и рассматриваете ли вы новую профессию условно Максим Хабаровск никогда не работал продукт менеджменте и сейчас хочу начать

  00:09:23 - 00:10:39

• становиться джином Джон позиция или вы например Метелка или вы переходите смежные профессии просто Расскажите о себе и напишите в чате чуть позже мы с вами обязательно познакомимся можно следующий так структура собеседования он в чате спрашивает Во сколько начнется собеседование начнется Через одну минуту 26 секунд если быть точнее собеседование пройдет как мы Познакомимся с вакансией Познакомимся с менеджером узнаем Какие нужны навыки Познакомимся с кандидатом и приступим непосредственно к собеседованию вопросы кандидату вопросы

  00:09:59 - 00:11:08

• К нанимающему менеджеру и далее можно следующий слайд обязательно ответим на вопросы ответим на вопросы зрителей и нанимающие менеджер дает обратную связь но суть обратной связи по факту сводится самым простым позициям Берут ли его на эту работу или не берут его на эту должность соответственно будет обратная связь все плюсы и минусы тоже обязательно расскажет но и самая Вишенка на торте это бонусы от компании product Start Ну что время начинать время начинать Давайте следующий слайд напоминает что

  00:10:35 - 00:11:42

• вебинар идет в поддержку профессии курсов профессия продакт менеджер и Middle и syner product и чтобы подтвердить начало ставим восклицательные знаки в нашем чате чтобы мы увидели что вы готовы что вы заряжены ставим восклицательные знаки чем больше знаков тем лучше чем быстрее мы с вами начнем Давайте знакомиться можно следующий слайд время познакомиться с Алиной Алина привет Ты слышишь нас да Всем привет меня хорошо видно да Супер видно слышно По структуре тебе все понятно нужна какая-то поддержка Нет я

  00:11:09 - 00:12:26

• думаю справлюсь Можно нам вернуть пожалуйста слайда Там будет представление малины Хотелось бы ее представить на самом деле я могу сам себя представить но было бы здорово если бы ты представилась сама потому что твой личный опыт и в принципе сама презентация для многих людей является невероятно сложной задачей Я предлагаю убить сразу двух Зайцев Мы закроем и собеседование и немножечко расскажем про сам регистрации Расскажи про свой опыт Расскажи про профессию и расскажи соответственно про вакансию которые мы

  00:11:48 - 00:12:54

• сегодня будем с тобой представлять окей Да договорились без проблем нам моменты вопросы когда нас будут вопросы и ответы я вернусь я буду зачитывать вопросы и ответы и соответственно часть вопроса будут обращены непосредственно к себе часть к нашему кандидату надо большую часть любом случае будет вопросов к тебе в формате диалога со мной уже Мы будем отвечать на эти вопросы супер поехали даю экран тебе я рядом если нужна помощь любую секунду Отлично тогда Ребята всем еще раз привет очень рада познакомиться Меня зовут Алина Я до

  00:12:21 - 00:13:32

• этого работала Digital products в огромной вообще сети коммерческих клиник которые распространены по всей России занималась там развитием создание вообще и развитием самых разных продуктов это и личный кабинет пациента и интеграция разных медицинских систем и созданием телемедицины и онлайн магазин лабораторных тестов и многое другое до чего еще даже не дошли руки в целом у меня огромный опыт более 6 лет работы в цифровой трансформации также где я создавала разные какие-то технические продукты в разных отраслях это и

  00:12:56 - 00:14:12

• электронная коммерция и медицина опять-таки и образование и даже удалось поработать с авиакомпаниями и с ресурсными вроде там нефтяной промышленности и прочее вот сейчас я преподаю разные курсы по продуктовому менеджменту это и аналитика и там проведение исследований какие-то дополнительные части и также я думаю важно сказать про то что у меня еще есть такой некий бэкграунд стратегическом маркетинге я работала до этого ВК когда это еще называлась mail.ru и занималась там развитием всех продуктов которые

  00:13:34 - 00:14:41

• вообще входит в состав мыла то есть VK это и ВКонтакте Одноклассники ВКонтакте здоровья игры э и какие-то дополнительные сервисы с которыми у меня тоже были проекты Вот я думаю что можно переключать следующий слайд я расскажу подробнее про компанию которую мы будем сегодня устраивать собеседование там про требования и обязанности что касается компании Я предлагаю сегодня сделать такое безличный вариант для того чтобы там не отталкиваться какого-то бренда скажем что эта компания которая предоставляет различные онлайн сервисы в

  00:14:07 - 00:15:15

• области медицины Это телемедицина моя любимая это какие-то возможные услуги какой-то онлайн магазин с Вот как раз таки там тестами может быть агрегатор врачей еще что-то список Давайте представим безграничные и компании как раз таки нацелены на то чтобы создавать крутые решения в области медицины здоровья поддержки каких-то Там дополнительных тоже медицинских услуг что вообще есть особенного в этой компании какие у нее ключевые характеристики отличия именно продуктовая культуры что здесь особенного то что все в компании

  00:14:40 - 00:15:58

• внутри заряжены на общие результаты все работают замотивированы чтобы принести какую-то достигнуть какой-то общей цели внутри компании все горят свои работы Все хотят сделать Круто И поэтому вот это ощущение такое сплоченности дает возможность постоянно тоже проявлять свой там какую-то проактивность возможность быстро расти получать наверное удовольствие от процесса со всеми классно общаться коммуницировать и продвигать какие-то свои идеи инновации предложений прочее как я уже сказала про компанию когда

  00:15:20 - 00:16:32

• говорила что компания развивает различные сервисы то здесь наверное очень важный момент что компания за то чтобы создавать инновационные продукты то есть если у вас там есть возможность есть энергия есть все ресурсы на то чтобы создать классный сервис то это будет поощрять Поэтому я думаю что это очень классный такое отличие что в данной компании поддерживают вообще создание крутых сервисов и готовы в это вложиться и помочь вам с их продвижением естественно Если вы Обоснуйте там экономическую какую-то целесообразность

  00:15:56 - 00:17:05

• и прочее также так как есть возможность отвечать вообще целиком за различные сервисы за различные продукты то у кандидаты которые проходят на любую на самом деле здесь вакансию Да есть шанс очень быстро вырасти за то что за счет того что очень много ответственности и можно набраться опыта исходя там из создания каких-то принципиальных вообще новых решений И самое главное наверное что тоже стоит подчеркнуть то что так как компания работает медицинская отрасли то это все-таки компания у которой высокая

  00:16:31 - 00:17:47

• социальная значимость То есть это продукты для людей Для того чтобы сделать их жизнь качественнее и у вас будет возможность как раз таки в этом поучаствовать Я думаю что можно переключить следующий слайд Да я поговорю про расскажу про саму вакансию эта позиция Middle product Manager какие здесь у нас есть обязанности Давайте еще раз здесь немножечко сделаем я расскажу точнее Еще раз про компанию то что представим что у нас есть разные абсолютно сервисы есть направление одно теле медицины внутри конечно же тоже

  00:17:08 - 00:18:18

• может быть несколько там разделение Да может быть опыт пациента опыт врача на всякий случай кстати здесь делаю ремарку что такое очень сильно медицина это онлайн консультации с врачом как раз таки здесь может быть много направлений и вот металл продукт менеджер он отвечает за какое-то одно направление в продукте к примеру в теле медицине что ему нужно делать Ему нужно управлять вообще всеми функциями продукта Вот именно от на протяжении вообще всего цикла того чтобы проводить исследования и до того

  00:17:43 - 00:18:47

• чтобы уже внедрять какое-то функционал для того чтобы поддерживать этот продукт тестировать потом затем внедрять затем поддерживать необходимо улучшать пользовательский опыт то есть какое-то вообще там выстраивать с нуля какой-то там развивать править делать его лучше естественно здесь постоянно за счет того что это все-таки такой продукт который очень сильно влияет вообще на качество жизни пользователей необходимо постоянно проводить различные качественные количественные исследования для того чтобы сделать их опыт лучше уметь

  00:18:15 - 00:19:24

• проводить об это тестирование этот наверное такие будут там ежедневно какая-то рутина ежедневная задача Ну и конечно же наверное такая база вообще обязанности которые входят в эту вакансию это улучшать ключевые продуктовые метрики и принимать важные решения именно на основе данных на следующем слайде давайте как раз расскажу про требования кандидату на эту вакансию то есть что здесь важно Так как компания развивает какие-то продукты с нуля то необходим конечно же желательно как минимум опыта именно работы с

  00:18:49 - 00:20:01

• продуктом который вот создается вообще с нуля еще раз повторюсь нужно уметь работать с данными то есть делать правильные выводы изначально вообще находить какие-то инсайты формировать гипотезы затем их тестировать затем как-то приоритизировать выбирать функционал который должен пойти там в первую разработку и как-то вообще планировать всю эту деятельность необходимо так как опять я уже говорила в обязанностях будет огромное вообще проведение исследования то Необходимо уметь это делать обладать разными вообще

  00:19:25 - 00:20:36

• способностями Как там провести опрос Как провести какой-то ксд то есть и общаться с пользователями при этом уметь запускать какие-то количественные исследования а также понимать Какие вообще ключевые метрики у продукта уметь построить это дерево метрик понять как их растить знать про Юнит экономику продукта Возможно закапываться там в пинель продукта и понимать как это все улучшать и как делать там Юнит экономику продукта положительный и будет огромным плюсом если кандидат имеет какой-то опыт работы в медицине в

  00:20:01 - 00:21:16

• какой-то сфере здоровья еще в чем-то да то есть чтобы было какое-то такое базовое хотя бы понимание о том что это вообще за индустрии какие у него есть особенности это как отдельный такой плюс вот можно следующий а все мои слайды на этом все тогда я буду рада очень познакомиться с нашим кандидатом послушать и затем уже перейти к вопросам Алина Александр мне слышно да привет тебе слышно тебя слышно тогда самое главное вопрос чата у нас самый главный вопрос сейчас на Ютубе Твое имя оно взбудоражило весь чат YouTube как

  00:20:39 - 00:21:50

• правильно делать ударение Расскажи нам пожалуйста ну фамилия думаю Понятно поскольку только одна гласная ангел так и зовут рождение не менял ими Ну довольно часто именно этот вопрос такой начинающий ознакомительный при знакомстве персонажем вот человеком и часто слышите так это мило когда мужчине Скажи пожалуйста про себя и соответственно рядом я буду контролировать беседу сильного не затягиваете это огром просьба это должно быть динамично у нас и после представления с вакансии ты уже ознакомился Я думаю ты Все слышал что за

  00:21:14 - 00:22:50

• вакансии что нас ждет после этого начнется у нас такая динамичная динамичный обмен вопрос ответ вопрос ответ далее будет у нас у нанимающей стороны время чтобы подумать чтобы сделать пометки по обратной связи и после небольшого блока в конце уже моего мы обязательно дадим обратную связь по этой кандидатуре Окей честно говоря небольшой волнение онлайн и чувствуется небольшой груз но она действует что входит собеседование получится как постепенно войти состояние потока и разговориться в принципе с

  00:22:09 - 00:23:24

• именем мы уже определились меня так зовут с рождения Вот и всё оставляю вас я ухожу только вдвоём Вот и Наверное нужно рассказать Чуть более детально про мои профессиональные компетенции вот Как видно из слайда У меня есть опыт работы в трех довольно таких крупных компаниях изначально мой опыт Ну как бы крупным бизнесе начинался со зона небезызвестного там я занимался подпиской продукт больше именно маркетинговый Вот и далее Я занимал работал в компании консалтинговый базар это французская консалтинговая компания вот которая

  00:22:49 - 00:24:27

• после не безответных событий России и на данный момент я работаю ВТБ Я занимаюсь приведением маркетинговых компаний и также разрабатываю чаю путем анализа конкурентов мониторинга конкурентов и чем я чай по продуктам и по сегментам обозначенным на слайде вот если говорить про такой вот фундаментальный мой бэкграунд и на образование то закончил Я ГМО изначально начинал международные отношения у меня была специализация Афганистан и дари персидский таджикский язык но в какой-то момент понял что хочу уйти в бизнес хочу

  00:23:37 - 00:25:09

• развивать себе it компетенции и принципе понимание метрик продукта Финансовые составляющие магистратуре Я поступил в экономику международная экономические отношения называется и конкретно профиль финансовый кредит и параллельно также начал проходить программу подготовки 21 небезызвестный от Веры и там конкретно я приобретаю знания по управлению по управлению цифровой трансформации вот в двух словах очень круто на самом деле очень приятно познакомиться Я бы еще хотела добавить чтобы снять немного твое волнение Мне

  00:24:24 - 00:25:51

• кажется ты уже вообще большой молодец что ты пришел потому что я на самом деле Вот мой опыт прохождения интервью я нервничаю даже когда просто подключаюсь Да я не говорю что на публику ты огромный Молодец что ты вообще на это решился поэтому не переживай ты уже Ты уже круче всех Потому что ты сюда пришел не побоялся и решился на интервью чтобы еще на него потом посмотрели люди это очень классно Спасибо тебе вообще за это не переживай тут сейчас не будет какой-то я не знаю каких-то там странных вопросов не в тему еще чего-то это

  00:25:08 - 00:26:16

• просто диалог мы там порассуждаем пообщаемся Я задам какие-то вопросы наверное Ну скорее такие больше формате кейса то есть мы что-то обсудим пообщаемся тоже вот именно пообсуждаем какие-то решения которые ты там сможешь рассказать Вот и но наверное Мы даже уже можем начать если ок то если для этого слайда не нужны то я наверное тогда начну задавать свои вопросы как я уже сказала Сначала мы возможно поговорим на какие-то такие более базовые темы и затем где-то может быть погрузимся в детали Вот что я хотела вообще спросить когда я

  00:25:42 - 00:26:59

• рассказывала про компанию говорила что там есть много различных сервисов и вот Давайте представим что мы концентрируемся именно на сервисе теле медицины то есть вакансии она подразумевает именно продакт менеджера который будет отвечать за какое-то направление внутри цели медицины вот Представь что перед тобой есть этот сервис Он еще пока не создан То есть я опять наверное здесь немного водных потому что для того чтобы лучше сориентироваться вообще что такое отдельная медицина это на самом деле такой способ связаться с врачом то есть

  00:26:21 - 00:27:26

• пользователь может выбрать Там удобное для себя расписание записаться на прием Как обычному врачу подключиться там через видео аудио либо чат Ну соответственно пообщаться с врачом и получить какие-то рекомендации естественно в электронном же формате вот Представь что у тебя есть такой продукт его еще не существует Да сейчас на рынке То есть это вот скоро уже сейчас разработается есть какая-то там база есть какое-то понимание как это должно выглядеть Но вот Представь что перед тобой такая задача сказать грубо говоря

  00:26:53 - 00:27:55

• да Вот как он может вообще выглядеть какой-то должен быть может быть базовым быть функционал еще что-то я предлагаю там совсем прям не там не говорить там масштабе прям точно прям называть что вот такой вот там путь должен быть пользователя вот такие сто процентов вот такое функционал скорее как бы ты подошел к решению эту задачу То есть как бы ты вывел какой-то функционал необходим и как бы как бы он этот функционал нас отстраивал от конкурентов Ну во-первых я бы наверное начал с того что Я очень люблю анализ конкурентов

  00:27:24 - 00:28:40

• начал наверное с конкурентов которые уже как в нашем рынке которые понимают специфику рынка а именно это наверное здоровье Яндекс здоровья он ток рядом телемет И вообще принципе рынок посмотрел бы как принципе выглядит личный кабинет условно говоря и врачей Ну то есть в каком смысле и со стороны пользователя вот принципе после ресерча Я думаю у меня бы основные какие-то моменты плюсы минусы пользовательский опыт сформировался бы вот и наверное я бы приступил к тому чтобы непосредственно сама лендинг который бы отвечал за

  00:28:02 - 00:29:33

• национальность составляющие технологии по звону технологии по поддержке связи в виде чаты условно говоря потому что здоровье вещь такая довольно трепетная и одним созвоном наверное ничего не ограничится и по-любому наверняка будет какие-то сопутствующие вопросы и в чате условно рабочее время могут люди которые принимали там того или иного пациента отвечать один вопрос опять мышь говорю банальные вещи потому что я как Понятно Совсем наверное в Холостяке новые довольно вот и нет но опять я говорю как

  00:28:48 - 00:30:10

• пользовательской логике Я бы хотел видеть вот далее Мне кажется очень важно электронную карточку медицинскую потому что ну консультация может быть проведена но потом как Мы все знаем после встречи с ним минутки очень успешно сбывается Я думаю что также для пользователей когда есть какой-то новый опыт потому что предусматривает скорее посещение чем он какой-то взаимодействие что человек Он возможно дизайном опыта из-за небольших нервов может и забыть какие-то моменты из-за этого нужно как-то иметь какую-то медицинскую карточку

  00:29:29 - 00:30:51

• которая показывала итоги что как обстоятельства со здоровьем и рекомендации виде там вероятно каких-то медикаментов или каких-то рекомендаций потеет и так далее вот так далее Я думаю стороны именно платформа функционального Я бы грубо говоря закончил бы и я бы уделил внимание личному кабинету как пациента так и нету врача который занимается Вот и в рамках наверное сейчас на ходу в рамках личного кабинета вероятно как раз данные о посещениях данные о записях записях как уже прошедших так и предстоящих и при этом огромный бы

  00:30:09 - 00:32:07

• лендинги кусок я выделил именно принципе функционалу потому что условно говоря может человек думает что Максим там терапевт может его послушать а на самом деле охватывает намного больше отраслей и намного больше слуг может быть предоставлены Я бы как-то именно вот эту пиар составляющие маркетинговые на увеличение Спектра услуг которые вообще для пользователя входит уверенность так можно сказать Я бы как-то увеличил потому что ну конечно можно начать таких традиционных таких опять новых традиционных

  00:31:11 - 00:32:28

• традиционными [аплодисменты] таких экзотических составляющих Вот и думаю верхнеуровневая личный кабинеты потребителя всего далее еще если говорить про кабинет врача то также похоже примерно метрики но отражающие как бы пациенты сведения пациенток истории пациентов принципе что можно было есть был какой-то другой врач ознакомиться с медицинской карточкой понять примерно степень проблемы запросы насколько он критический Вот и как-то так я начал и конечно если говорить платформах то это в первую очередь Наверное скорее интернет

  00:31:50 - 00:33:34

• платформа и в дальнейшем пытаться разработать версию Вот но опять же нужно наверное более конкурентов [музыка] понятие может условно мобильное приложение это как бы первый канал привлечение клиента его взаимодействия И вероятно нужно начать с мобильного приложения То есть тут уже после ресерчи точно можно сказать но мне кажется мобильное приложение но сложнее с точки зрения релизов чем веб-сайт словно Я предполагаю что все-таки как он есть площадки для бизнеса которых больше всего заходит компьютер потому что это

  00:32:45 - 00:34:06

• удобно так и наверное с точки зрения здоровья тоже вряд ли будут заходить телефон Хотя честно а ну вот я здесь тогда хотела наверное у тебя уточнить ты говорила про вообще анализ конкурентов а стал ли бы ты например общаться вообще с пользователями кто потенциально мог этим сервисом там воспользоваться то есть одно дело собрать тогда посмотреть что сейчас там актуально именно там на нашем рынке или может быть там на зарубежном рынке как это вообще сейчас выстроено стало ли ты там не знаю общаться с

  00:33:27 - 00:34:31

• кем-то как бы ты к этому подошел Может быть как бы ты проводил это очень Конечно Да понятное дело что нужно понимать Какие боли есть потребителя и какие были мы можем закрыть и ну условно говоря Хотя из анализ конкуренты можно понять примерно общий сегмент пользователей которые пользуются теме услугами Ну то есть как подозреваю вряд ли там люди пенсионного возра 80 плюс условно говоря вряд ли они прибегают Екатериной медицине если нет каких-то хронических заболеваний никто не позволяет просто физически доходить до поликлиники Вот и

  00:34:01 - 00:35:28

• условно после того как я бы совершил вот этот вот анальском конкурентов и примерно бы понял как конкурентов в России конкретно Какая целевая аудитория понял Какая в принципе ну вставляющая сегменты по уровню по всем категориям по всем атрибутом так сказать вот возраст до финансового состояния до географии Хотя география но все равно есть более населенные районы всех разные могут быть вопросы и потом исходя из того где приключительно больше всего может можно собрать пользователей ознакомить пользователей

  00:34:47 - 00:36:16

• нашим продуктом там бы можно было бы сделать такой кастеев я бы его наверное осуществлял в виде аутсорсинга именно наверное колл-центры внешние которые бы могли бы уточнить у людей условно какие у них есть те или иные боли которые бы можно было бы покрыть поняла супер на самом деле мне понравилось некоторые моменты которые ты упомянул мне даже показалось что у тебя уже все таки было опыт стиля медицинским сервисом Потому что так уверенно вообще про медицинскую электронную карту сказал как будто Недавно вышел

  00:35:34 - 00:36:53

• Давай теперь наверное попробуем представить что вот базовый Да есть какой-то функционал пока не будем там я не знаю придумывать что-то новое скажем что это все обычные теле консультации какие метрики ты бы выделил для себя вот как ключевые в данном продукте телеконсультант консультация во-первых я по началу именно как с продукты или как с продукта с точки зрения его результатов Нужно ли брать во внимание корить количество зарегистрированных врачей как зона marketplace есть врачи Нужно ли брать именно вы

  00:36:20 - 00:37:42

• имеешь в виду именно с точки зрения продукта или с точки зрения уже результат точки зрения именно продукта нет каких-то операционных показателей скорость чего-то там еще что-то а именно продуктовые метрики которые скажут нам о том что продукт успешный таких базовых показателей как количество предоставляемых услуг то есть но это важно потому что условно говоря если у тебя только одна услуга в виде онлайн-терапевты то это наверное не то чтобы очень конкретно способно Это первое Второе Я бы наверное выделил цену

  00:37:06 - 00:38:25

• потому что цена на понятно что 70 больше потенциальный охват сразу знаешь небольшую поправку внести просто возможно чтобы мы друг друга не запутались Смотри я говорю больше про то что как-то поймет что твой продукт он действительно там нужен пользователям Да грубо говоря что он успешен что он отрабатывается какие-то вложения то есть по цене тебе будет сложно ориентироваться ты можешь поставить либо супер дешевую цену либо там какую-то дорогую цену но сама по факту цена Вот тебе влог не скажет Круто У тебя продукт

  00:37:50 - 00:38:57

• там или нет Ну тебе Скажут другие вещи я бы тогда выделил Ну как показатель может быть какие-то еще дополнительные то есть вот к примеру Да ты говоришь НПС что еще ты бы чем бы еще ты воспользовался чтобы вот можно было сделать вывод о том что все круто вот продукт крутой Вот он нужен этому рынку Ну первое ты nps 2 это наверное частотность использования потому что этого клиента то есть понятно что может операться использовать Я думаю это уже успех будет для медицины Если у человека уже такое уровень

  00:38:27 - 00:39:42

• доверия лояльности как увеличение и опросы пьесы уровне вот так могу сказать С точки зрения причем с точки зрения как пациента так и с точки зрения врача Ну то есть ну севера вот здесь вот я наверное дам тоже сразу годную если что если где-то нужно что-то уточнить Я тоже не стесняйся спрашиваю я подскажу прям ну потому что все знать здесь провод нюансы какие-то продукты невозможно Поэтому если что Уточняй Давай будем говорить о том что врач это ну как бы мне где-то там отдельно подключается да то что вот есть вот сеть

  00:39:17 - 00:40:45

• именно клиник Она же это же сеть клиник разрабатывает продукт или медицины это ее продукт и она может свои же врачей предоставить у неё есть врачи это не там врач с Рандомный Я не знаю какой-то клинике это вот свой врач у которого например есть там свободное время на проведение какого-то еще дополнительного на проведение онлайн именно консультации То есть он также принимает у себя в кабинете Но может для того чтобы у него от загрузка там стопроцентная еще дополнительно провести теле консультацию то есть мы здесь

  00:40:02 - 00:41:13

• говорим про врачей которые уже есть в составе клиники и по сути они как бы там их подключения она регулируется уже там со стороны нас как продукта будем так вот поэтому здесь больше попробую здесь больше взять именно там не возвращаемость Да там врачей там их использование сервиса А вот именно с точки зрения пользователя пациента Ну вот ты очень классно сказал про ltv что может быть еще в этом направлении Но если все то я могу перейти к следующему вопросу либо что-то еще дополнить то дополнение

  00:40:38 - 00:41:55

• читерские вопросы принципе когда начинал этот продукт Какие цели Он хотел закрыть этим ну две наверное такие основные цели первое это естественно увеличить выручку дополнительно да то есть использовать этот как ресурс для того чтобы заработать больше денег а второе это как раз таки работать именно с такое слово Надеюсь оно никого не смутит с утилизацией врачей то есть для того чтобы их время для того чтобы как бы они там не просиживали какое-то время в кабинете для того чтобы они дополнительно проводили еще онлайн консультация

  00:41:16 - 00:42:38

• компании с этого дополнительно зарабатывала То есть наверное две такие вот базовые цели тогда что может увеличить ltv пользователи чтобы в итоге это привело к тому чтобы они часто ходили к тому чтобы приносили денежки в принципе мне кажется то что должна быть Ну во-первых я бы как уже говорил я бы попытался максимально широкий спектр услуг которым можно качественно предоставить или онлайн Я бы пытался его включить потому что но это влияет на пользовательский опыт польский путь условно говоря даже мой личный опыт

  00:41:58 - 00:43:17

• условно Я раньше пользовался потом там год пользовался увидел другой потому что по предложению и так далее чем тот оказывается все поменялось был бы здорово конечно максимально широко но при этом не теряя в качестве освоить этот спектр услуг которые мы можем предоставить Вот это первое второе Я бы хотел сделать очень удобную систему бронирования как календарь грубо говоря как стороны врачей так страны пользователя потому что условно ошибки в календаре Или те или иные баги они могут очень сильно отвернуть пользователю и

  00:42:43 - 00:44:05

• также могут очень много хлопот принести врачам потому что условно говоря если случайно так получится то что условно есть две неинтегрированных системы оффлайны онлайн то врача грубо говоря может быть две три записи в одно и то же время что ему не позволит вообще что-либо как-либо быть идеализированным могу сейчас одеть тебя тоже немного остановить ты вообще все классно говоришь ну ты уже начинаешь даже генерировать какие-то там гипотезы да потому Как улучшать сам сервис для пациента я тут больше знаешь хотела тебя

  00:43:25 - 00:44:38

• услышать вот именно метрики то есть вот конкретно Да вот что ты бы там Назвал какой метрику которая говорит об успешности продукта Ну ты забежал уже чуть вперед У меня тоже был вопрос там относительно гипотез Давай сейчас пока здесь вот именно по меркам поставим вопрос Мы ещё сейчас к нему вернёмся мне просто вот ты начал как раз говорить про функционала и заодно у меня сразу всплыл в голове вопрос про функционал представим Да тоже ситуацию что вот у тебя есть несколько функций которые необходимо внедрить Ну как бы которые

  00:44:05 - 00:45:14

• вроде кажется что нужно внедрить кто-то сказал что кто-то сверху сказал что их Обязательно нужно внедрить и тебе необходимо их встретить то есть сказать Ну у тебя ограниченный какой-то определен ресурс есть там в разработке других людей в команде поэтому ты не можешь взять все сразу и тебе нужно выбрать что-то одно и у тебя допустим у тебя есть представим Да функция добавить корпоративных клиентов то сейчас это там больше b2c продукт но можно еще также подключить именно B2B то есть подключить другие компании для того чтобы они своим

  00:44:40 - 00:45:47

• сотрудникам оплачивали там теле медицинские консультации какой-то определенное количество второе Например можно внедрить пакеты услуг то есть не одну консультацию оплачивают а там сразу несколько третье пусть будет там супер что-то простое например промокоды То есть можно вставить промокод Просто это действительно такое Это вроде Элементарная функция но ее тоже необходимо сразу учитывать если планируется вообще внедрять ну давай ограничимся например не будем сейчас придумывать что-то еще вот три функции

  00:45:13 - 00:46:20

• чтобы ты взял в первую но тут та же меня скорее не интересует там ответ да что ты сейчас мне просто скажешь типа вот это А как бы ты подошел к тому чтобы вот именно выбрать одну функцию из трех А вот еще один читерский вопрос Мы исходим с того что это просто абстрактная какая-то не имеющая какого-то бэкграунда компании который имеет за собой огромную компанию самого крупного работодателя России будем отходить от того что это крупная компания с давней историей с большим бэкграудом и огромное количество

  00:45:47 - 00:47:05

• [музыка] вообще промокоды Я очень люблю поскольку принципе у меня был продукт и так далее но икру Ты смотри ты попробуй не отвечай на вопрос Вот именно что за функция Да ты попробуй объясни могли быть вообще другие сейчас вот я там не знаю может быть я бы сказала что функция сделать мобильное приложение вот которое ты тоже озвучил что допустим начать там свет версия потом перейти в мобилку могло быть такого я могла еще что-то придумать сейчас вообще абсолютно Ну как бы не особо это важно да да это просто пример

  00:46:31 - 00:47:42

• А вот именно как бы ты подошел к тому что взять какую-то одну функцию от ее первой пойти внедрять Почему ты ее бы взял как бы ты ну как бы ты принял это решение основываясь на чем говорил первая функция это как бы там сама платформа со звоном Вот и календарь то есть который связан с функцией при этом чаты заметки то есть медицинская электронные карты То есть я бы тебя изначально вот эти вот сущности потому что мне но они как необходимы для всего последующего функционала далее бы ну реализовал наверное личный кабинеты Ну как раз тех

  00:47:18 - 00:48:46

• пользователей так чтобы календарь был качество интегрированный и должны быть пройдены все тесты потому что ну любая ошибка в условиях даже рождающегося рынка она может отвернуть просто клиенты во-первых компании во-вторых и вот принципе все всего сектор Вот и третье когда у меня есть платформа качественная есть два канала которые пересекаются платформы можно уже понимаешь что функционал даже каком-то уровне работает можно заняться про монтированием и запуском каких-то компаний если говорить про то Какие каналы продвижение

  00:48:02 - 00:49:35

• вижу Я думаю что есть огромные там количество клиник учитывая что все-таки понятно что там условно утилизация кабинетов даже это все-таки тоже деньги Электричество и так далее условно человек там определенный если у него забит календарь онлайн пациента может их все эти функционал выполнять уже там из дома или за любой удобный площадке я бы уже подумал над тем чтобы во-первых использовать этот клиник Ну как традиционный маркетинговый канал условно позволяющие [музыка] могу секунду секунду здесь вставить

  00:48:50 - 00:50:08

• смотри насчет пока канал не стоит пока вопрос у нас уже есть уже есть база У нас есть платформа у нас ну или там он разрабатывается Да уже есть запланировано этот бюджет команда это все это решено Вот тебе нужно дополнить какой-то еще функционал который Ну тебе повысит там твои ключевые метрики определенные которые ты выбрал То есть тебе сейчас не нужно думать о том что вообще запустят твой сервис то есть там ничто об этом не знаю просто там сайт собрать Да пока что А вот уже конкретно у тебя уже есть этот

  00:49:31 - 00:50:49

• сервис и чтобы ты добавил то есть опять же я говорю тут не нужен ответ на вопрос именно вот я добавил это бы ну потому что потому что А вот скорее У тебя есть там три Рандомные функции как бы ты между ними выбирал Ты просто даже можешь не вообще их не называть Ну вот просто как бы ты подошел к приоритизации именно вот какую внедрить первый если представить то что мы там козев привели Может есть какие-то данные которые позволят понять какие остальные боли То есть я не знаю могли этот вопрос задать или просто из головы Ну условно

  00:50:12 - 00:51:32

• гипотезы сейчас пока Смотри сейчас пока Ну вот ты правильно говоришь да что можно там допустим просеять пользователей пообщаться с ними и понять как я тебя сейчас слышу до понять что для них приоритетнее вот это вот это уже ответ Если еще какие-то способы которые ты хочешь добавить сейчас опять таки давай не ориентироваться на более это вот боли нам помогут сказать что действительно может быть приоритетнее а что Ну вот Какие способы Может быть ты еще знаешь какие-то фреймворки которые ты там использовал в работе для того чтобы тоже

  00:50:52 - 00:52:02

• приоритизировать именно функционал который в дальнейшем пойдет в разработку когда у тебя Ну ты как бы работаешь в условиях ограниченных ресурсов именно в команде мы Я бы выделил целевую аудиторию и там уже тоже попытался Что именно этой целевой аудитории как бы необходимо вот Вот но понятно что именно мы должны сконцентрироваться на целевом клиенте а не на тех рандомных и не очень рада всех людей о людях э-э президент Ну выбрал какой-то определённый э-э Ну Пласт сегмент пользователей как телефон

  00:51:27 - 00:52:50

• аудиторию э-э попытался победить какие-то общие черты исходя из общих черт Ну максимально подробных связанных сценами а либо сам бы с командой штурвал по поводу того как мы предполагаем потом бы провёл каздев пытался как-то смочить вот эти наши Ну результаты блин шторма и котлет понять что есть какие-то будет какие-то точки соприкосновения исходя из этих точек соприкосновения питаться Ну как-то развивать продукт Вот Но честно я скажу что я бы козел больше уделил внимание потому что Очень вероятно что мы не будем подпадать под

  00:52:11 - 00:53:28

• наши целевую история все-таки целевая аудитория важнее чем мы потому что вы можете видеть продукт одним образом а целевая аудитория вообще выглядит смотрит на продукт вообще по другим углом и очень Я бы сильно полагался именно результаты подобных исследований и также опять же как я говорил вначале Я бы попытался проанализировать конкурентов понять что у них есть чего нет у нас потому что Очень вероятно что бизнес конкуренты они привели на своей стороне определенные исследования которые Им дали ответ что нужно именно этот

  00:52:50 - 00:54:12

• функционал внедрить и мы должны тоже подумать над тем Почему конкурент вел вот эту кнопку Почему такой цвет кнопки почему еще что-то и огромное количество вопросов и всю эту вот информацию трех этих уровней результаты нашего исследования результаты казевы мы как-то пытаемся прийти к чему-то общему найти какие-то ключевые общие Ну стороны которые бы позволили сделать продукт максимально юзер-френдли и максимально там может попросить Джем сделать но тем самым очень лояльную аудиторию ты имеешь в виду даже ну если

  00:53:32 - 00:54:51

• отталкиваться от вопроса то внедрить тот функционал который там жизненно важен который можно пока что скипануть окей давай теперь перейдем наверное к следующему кейсу давай вот представим Мне кажется у тебя круто там получается генерить какие-то гипотезы там по улучшению и придумывать Вот именно что можно сделать Давай попробуем тоже такую представить ситуацию Вот тебе необходимо максимально не максимально но сократить время именно проведение консультации Почему Потому что с какого-то момента она уже

  00:54:11 - 00:55:21

• становится достаточно бесполезно да то есть там есть сейчас я буду говорить в какими-то там рандомными цифрами но представим что вот 20 минут это эффективная как бы консультация где и пациент может получить достаточно информации и врач может там все собрать анамнез да И точно сказать какие-то выдать какие-то рекомендации для пациента и вот тебе как бы к этому времени нужно стремиться если это происходит дольше то Это скорее всего уже там затянуто какое-то общение какие-то возможные проблемы возникли

  00:54:46 - 00:55:56

• друг другу понятнее не могут пациент с врачом еще что-то происходит и теперь как бы нужно сделать так чтобы вот за там 20 минут укладывалась сессия еще почему это важно потому что чем у тебя там быстрее врачи освободиться тем быстрее может пойти еще прием привести либо там у себя в клинике оффлайн либо онлайн еще дополнительно взять а чем он больше приемов тем больше естественно компания зарабатывает денег то есть тебе еще нужно сократить как бы вот очень эффективное время вот этого приема и сделать так чтобы врач освободился и

  00:55:20 - 00:56:32

• пошел еще заработал для компании денег вот и какие Может быть ты бы как раз таки гипотезы этому сформулировать чтобы сократить время такого консультации Честно говоря я вот сам который использовал какие-то онлайн сервисы психотерапии и так далее врач он заканчивает сессию потому что обоюдный Согласие сторон есть определенное время и чтобы я сделал во-первых Я на этапе предоставления и описание услуг сразу же давал клиенту понять что есть определенное время то есть он платит за определенное время потому что человек

  00:55:57 - 00:57:20

• понятное дело очень важно и очень сильно влияет на эффективность как минимум прописывал время консультации чтобы человек сразу знал что у него есть определенный определенный количество времени за которое он должен как бы самый важный свои вопросы осветить также Я бы попробовал со стороны врача Ну сделать что-то вроде опять же я наверное не знаю специфику вопросов которые они могут задавать но взял бы каких-то экспертов которые бы могли сделать определенные своеобразный скрипт который бы помогал врачам понимать условно какие

  00:56:43 - 00:58:01

• есть супер вопросы без которых просто какого-то качественного ты результаты качественно решение проблемы не может ждать то есть это какой-то своеобразный скрипт который бы на стороне условно говоря врача был бы ну как библиотеку также я пытался внедрить на этапе записи такой функционал ты в трех предложениях описывать суть свои проблемы потому что понятно что если Ну условно есть там консультация [музыка] терапевты и понятно что это огромный Круг вопросов который Ну сначала должен потратить время понять Вообще зачем

  00:57:22 - 00:58:52

• пришел человек и так далее да пусть он сначала напишет сам что он хочет вообще получить какого рода проблемы потому что ну очень часто вот на этом этапе много времени Мне кажется затрачивается такие три уже выдал на самом деле очень классное решение которое как бы кому-то нужно время чтобы подумать А ты прям сходу выпаялся Так теперь давай наверное поговорим Хмм Ну будем уже так подходить постепенно к концу будем сейчас наверное обсуждать более такие какие-то организационные моменты вот представим тебе выдали

  00:58:09 - 00:59:28

• направление в продукте именно опытом с пациентами Да к примеру Вот именно в теле медь А как ты представляешь кто тебе нужен в команду Ну что за люди Может быть там в каком количестве но это не так критично Вот именно с кем как-то представляешь свою команду с которой тебе необходимо будет работать может с кем у тебя было же опыт такой работы какие бы можно было бы взять как выглядела команда с которой ты будешь работать в твоем представлении Как выглядит так команда которая занимается развитием этого продуктового

  00:59:03 - 01:00:09

• направления во-первых Я бы человек который отвечал за пользовательский опыт честно говоря это человек который бы со стороны может служба поддержки отвечал бы за направление сборы обратной связи фидбэка Ну то есть Оцените консультацию коней и основные комментарии вот я бы взял наверное человек который отвечает именно непосредственно за взаимодействие с клиентами в том числе может быть центров условно чтобы был человек который бы проводил вот эти вот исследованиях далее Я бы наверное взял АйТи именно

  00:59:40 - 01:01:21

• прочих менеджеры которые бы мог бы все наши хотелки правильно сформулировать для третьих людей именно разработчиков разработчики в зависимости начинаем веб и Android потому что это Ну опять же не знаю какая по этим словам критериям кого больше кого меньше в рамках или медицины потому что пользователи iOS стандартно не более зажиточные но при этом Android он более такой Москвы так сказать Так что тут нужно конечно смотреть вот конкурентов вот того как вообще принципе рынок реагирует вот далее я взял наверное хорошего

  01:00:33 - 01:01:57

• все это очень красивый потому что мы честно скажу есть какие-то структуры которые очень с точки зрения пока очень хорошо продумано очень очень хорошо действует и очень быстро там условно страницы и так далее но с точки зрения внешнего оформления оставляет желать лучшего и понятно что человек Он ему по большой сути если нет никаких багов все равно Насколько там совершенно стру бэки находятся ему важно как выглядит фронт и ему важно чтобы это все было User frendly Вот и в идеале если какой-то человек который занимается в

  01:01:21 - 01:02:36

• принципе понимает uxury и cg то это вообще очень все поняла И тут наверное я еще задам Вот именно вопрос к твоему прошлому опыту У меня два момента интересует то есть вот и когда работал был ли у тебя опыт управления командой как раз таки представим что ты набрал всех этих людей Да с кем ты вот кого-то сейчас озвучил было ли тебя опыт управления и там взаимодействие с какими-то кроссфункциональными подразделениями например горизонтальное взаимодействие поскольку я человек то это по большей части сначала

  01:02:00 - 01:03:13

• доставание контрагента то есть коммуникации И потом я согласовывал без особые условия далее я шел к юристам доставал юристов чтобы как бы оформить наши условия в Ну хороший договор который бы с точки зрения юридических рисков бы ну максимально минимизировал сильные вещи и проблемы возможно и дальше я там зависимости от вида компании доставал либо условно найти против менеджеров потому что иногда требовался и иногда если говорить про нынешнее свою нынешних просто Либо контекст определенными если

  01:02:46 - 01:04:05

• компания там требует определяли к документов то это также условно прихожу к юристам если требует лендинг то прихожу к сопутствующим подразделениям которые занимаются этим То есть это моя работа это доставать горизонтальный опыт меня есть и доведение до результата так Окей и сейчас два вот последних вопроса еще тоже касательно твоего предыдущего опыта А вот какая Вот все-таки такая вот именно как сказать как может основная причина может несколько таких основных причин почему ты вообще решил Вот именно

  01:03:48 - 01:05:10

• погрузиться вообще профессию продать менеджера Ну и предположим сменить компанию то есть какая Вот есть базовая какая-то причина Ну я бы на данный момент активно пассивным пассивном поиске когда я открыт интересным людям интересным компаниям интересным проектом То есть это условно говоря определенный определенная точка которая для себя вижу точки роста Вот и почему я пытаюсь именно себя развивать с точки зрения protec менеджмента потому что я понимаю что особенно именно связанным с it-продуктами но я условно понимаю что

  01:04:29 - 01:05:45

• мир движется войти и чтобы быть максимально способным чтобы иметь возможность создавать что-то новое с нуля Ты должен обладать этими навыками потому что условно говоря я даже Когда стричься еду я записываю через приложение То есть я чувствую что эти оно везде и даже если не говорить про метр вселенные которые очень часто говорят про блокчейн и так далее просто видно что даже на уровне моего опыта когда я там заказываете площадок когда также и турки виды своих потребностей удовлетворяют понимаешь что

  01:05:07 - 01:06:19

• нужно умеете рисовать себя вот эти вот компетенции которые позволят самому передать что-то Ну интересное что-то востребованный что-то максимально Ну в идеале не обычный уникальное в хорошем смысле вот и конечно иногда определенные планы относятся коррективы за счет определенных нестабильности за счет определенных действий и конечно иногда очень печально что такие моменты происходят Вот Но нужно быть гибким и пытаться как-то адаптировать под все события каким-то они там психологически сложными все нормально

  01:05:43 - 01:07:14

• и наверное тогда завершающий вопрос который мне тоже интересует он вообще просто максимально авто зови пожалуйста по твоему мнению три крутых продукта именно международных и три российских и Пожалуйста скажи почему ты их выбрал то есть почему там месяц назад какой-то там популярный супер то Почему это так решил при международных и три российских вне вообще абсолютно вот просто вот твой выбор честно скажу Я очень надеюсь По экосистемам из-за этого сейчас будет очень небезызвестной компании потому что

  01:06:30 - 01:07:51

• именно у них хватает ресурсов развивать разные сегменты бизнеса которые позволяют как раз этот ltv увеличивать замыкать внутри своей системы и меня это очень за этого если говорить про международные компании то это конечно масон который вообще перво проходит в плане экосистем стал и который бенчмарк для очень многих рынков и так далее это либо потому что либо вы вообще есть свое отдельное интересное развитие танк группы направление развития группы который очень сильно поменял Китае в принципе мне кажется очень сильно влияет на

  01:07:15 - 01:08:39

• развитие других не китайских этой систем Вот первые такмазона или баба И третье чтобы я выбрал третьем наверное китайские компании DD это райт тех Ну мне тоже очень интересно как она развивается поскольку это если грубо говорить Это как Яндекс такси только там еще интегрированная общественный транспортный автобус То есть это тоже очень такое как качество футуристичные направления развития если говорить про Российские компании то это Яндекс проходит несмотря на те или иные моменты которые связаны

  01:07:56 - 01:09:33

• определенными моментами по [музыка] не экономического характера Я думаю что это компания которая создать Ну с нуля просто по-настоящему ради безусловно продукт не только по российским но и по международным стандартам и условно не секрет что очень многие наши сервисы которые мы привыкли там условно с доставкой день в день условно там банковский переводы не секрет что назад в Европе Это не так сильно развито то есть компания которая лучше чем очень большой Пласт других компаний только в России в условно во всем мире это

  01:08:50 - 01:10:29

• вот и я продуктами скорее меня вот этот элемент экосистемности для меня это наверное как есть выбрать конкретный продукт именно подписка Яндекс который в себе все это объединяет и пользователи на себе Вот и условно Может в будущем будет какая-то подписочная система которая будет делать на услуги медицины насколько я знаю ударение идти или какая-то подобная компания или я даже понимаю о чем ты говоришь Да сейчас действительно я сама вот буквально недавно увидела есть уже сервис по телевидение цены по подписке

  01:09:38 - 01:10:55

• это как раз тоже вот интересная сама модель потому что сейчас ну наверное у конкурентов используется немного другая схема то есть больше просто там оплата одна консультации именно подписочная история Там очень классно мне кажется интегрирована но все-таки давай еще попробуем два продукта Ну вот кроме Яндекса кроме там гигантов чтобы ты еще такого выделил прикольного что это обязательно Нет просто вот интересно даже вот если не отталкиваться к системности а вот именно не знаю может быть чем-то пользуешься на

  01:10:20 - 01:11:39

• там ежедневной основе что прям ты заходишь в это там не знаю приложения или нет сайт и думаешь Господи идеально вообще все прекрасно Мне очень нравится мне и вот и так далее То есть не буду сейчас подсказывать А то может быть что-то там вскоре сразу ну я сейчас так грань глаза смотри что у меня в телефоне вот ну наверное будет читерсон это говорить следующая экосистема которая существует чтобы ну как продукт меня не очень нравится наверное Мне очень нравится принципе такая ДТП который себе собирает

  01:10:59 - 01:12:22

• именно все конкурентов комплектующих между собой говоря какой-то продукт который улучшает жизнь практически всем кроме там каким-то мастодонтам которые потеряли там в комиссии условно говоря Вот Но это наверное продукт который все ну очень многие пользуются как переводы но при этом еще и развивать называется платежей которым видимо Мы тоже будем еще более после определенных блокировок и закрыть Мне очень нравится как продукт и я бы выделил как лояльный человек своим предыдущим компаниям наверное

  01:11:48 - 01:13:11

• направление развития тех кого поскольку тех это именно тебе очень помешано чтобы клиенту максимальное количество своих потребностей нашей компании Вот и тех которые собирать себе много направлений он не b2c и B2B предоставляет продукты как с эллером которые ведут деятельности на зоне так и обычным клиентам потребности как внутри озона так и уже постепенно вне зоны то есть условно говоря если говорить про seller то это кредитование с эллеров которые могут средства которых могут идти не просто закупку товара в Озоне

  01:12:35 - 01:14:10

• под реализацию какие-то другие вещи а если говорить про b2c сегмент то это карты которые недавно появилась которые можно расплачиваться не только в образовании но еще не появился перезапустился который можно оплачивать все вне зоны и чувствую как условно говоря за счет каких-то продуктов расширяется Спектр влияние и мне нравится как условно говоря приобретается пользователем такая вот позиция такое Да позиция если использовать если мне нужно что-то купить условно это Озон если мне нужно там использовать какую-то

  01:13:22 - 01:14:50

• карту это там потом карты если нужно там перевести куда-то то это сбп если говорить Яндекс если мне там нужно что-то найти и вообще после как я это найду купить он там билет в кино это там Яндекс афиша и так далее Мне очень нравится вот эти вот установки Ну возможно когнитивные которые позволяют пользоваться делать ассоциативный ряд что если что-то нужно делать нужно обращаться туда медицины если туда потому что там я все чтобы меня не парило все закрою И вообще будет очень согласна с тобой Да есть такое чтобы вот

  01:14:07 - 01:15:21

• именно возникало сразу прямая ассоциация с продуктом который решит все твои все проблемы которые могут на самом деле у меня вопросы закончились Я думаю что можем перейти У тебя какие-то есть вопросы ко мне чтобы что тебе интересно спросить Не стесняйся спрашивать все что угодно Ну принципе у меня на самом деле был не просто такой когнитивный диссонанс потому что изначально я больше почитал про медицину посмотрел там на выручку на то что кстати Ну в открытым источником она там растет как стартапов в принципе там

  01:14:46 - 01:16:03

• некоторые годы там не 100 плюс и потом когда там начался я такой думаю это в контексте просто ну какой-то непонятный компании которые как бы занимаются Вот и для меня это такой вопрос до сих пор на половину открыть как раз таки хотела уйти Вот именно просто от бренда говорить просто Про Сервис но так как здесь вопросы они связаны по сути с Вот именно там под какой-то компании под Угу какой компании скорее было важно именно посмотреть там на логику каких-то там твоих рассуждений предложений и опыта как бы ты Решала

  01:15:24 - 01:16:53

• определенные задачи поэтому естественно я как бы опираюсь на опыт который был у меня все-таки связано с рожденной медициной так как раз таки там мы и делали продукт или медицины поэтому я задавала какие-то там вопросы которые возникали у меня в момент работы но я тут Я старалась убрать как бы вот этот вот чтобы ты там как раз таки ты говорил что ты посмотрел определенную информацию это на самом деле круто круто что ты вообще подготовился и как бы все это нашел И если бы вот мне кажется не было такой водной от меня то в каких-то

  01:16:11 - 01:17:24

• вопросах может быть это как-то дополнительно бы помогло то есть а я просто специально это убрала и решила вот как с чистого листа представить что вот мы вообще какой-то там создаем новый продукт Мне кажется в том числе фишка вообще РЖД медицины Что но в определенный момент компания как бы встала там на рельсы Давайте буду говорить сленгом РЖД медицины и как Локомотив Понесла в инновации вот поэтому и как раз были там определенные ресурсы и желания у всей компании У руководства создавать что-то крутое новое выходить

  01:16:48 - 01:18:11

• вообще в онлайн сервисы поэтому ответ на твой вопрос такой что естественно Да это как бы под контекстом витамины но в сами кейсы они были обезличными для того чтобы скорее посмотреть там на твою логику решения Спасибо большое тут я смотрю Александр подключился Да надо сигнал я на самом деле никуда не отключался я просто перезагружал роутер и так на секунду вылетел из общения но тем не менее следил за вами по YouTube Друзья если вы не против мы с вами ответим сейчас на вопросы потому что они есть их

  01:17:31 - 01:18:45

• не так много но они есть и после ответов на вопросы Мы с вами ведем итоги соответственно будет небольшая часть вас будет время чтобы подготовить обратную связь и соответственно подвести итог сегодняшнего собеседования Окей Ну как ни странно вопрос очень много у нас и ангелу потому что так сложилось что ребята решили его проверить знания начали прям гонять по по всем продуктам позициям Ну давайте наверное прям подряд пройдемся по вопросам Алина тебе вопрос Где можно найти другие вакансии РЖД медицины в том

  01:18:16 - 01:19:33

• числе если она действует прямо сейчас Я думаю что все актуальны вакансии размещены на каких-то там супер популярных площадках HeadHunter Посмотрите обязательно на сайте есть официальный сайт РЖД медицина То есть тут еще тоже сделаю ремарку что Ред медицина это как сеть клиник но есть головная организация где как раз которая как раз таки занимается созданием различных сервисов поэтому ищите именно сайт Там не какой-то больницы которая находится там не знаю в Москве в Питере еще где-то вот смотрите именно сайт

  01:18:55 - 01:20:03

• рожденной медицины испарите внизу блок вакансии Там наверняка все уже выложено и актуализировано так вопрос ангелу почему он решил сменить текущее место работы на какие критерии он опирается при выборе компании но опять же как я говорил я больше таком пассивном режиме когда я слушаю какие есть проекты насколько они мне близки когда я понимаю насколько интересные люди которые мне предлагают эти проекты и понимаю насколько принципе уровень моей вовлеченности в эти проекты войти продукты насколько он высокий

  01:19:29 - 01:20:59

• так опять вопрос к тебе Мне кажется просто кто-то решил проверить свои знания и подставлять себя Давай попробуем вопросы кандидату Что такое Юнит экономика и зачем нужна cg Я хочу сказать в принципе любого продукта есть своя экономика который в принципе дает понять выйдет ли он прибыль станет ли он рентабельным и принципе Насколько этот продукт в принципе нужен обществу вот экономика Она позволяет может ли она настолько превысить расходы что получится прибыль чистой В итоге Вот и экономика большая разработке любого

  01:20:13 - 01:21:39

• продукта поскольку если не матч экономика то тогда грубо говоря у продукты мало шанс потому что даже когда намочится не всегда выступает так сказать продукты Вот и того отчасти чтобы Юнит экономика в ходе реализации она как бы значилась во многом нужен cgm поскольку клиентский путь и касательные черри мэр Он позволяет максимально увеличить конверсию в целевое действие у человека Ну пользователя у клиента и так далее То есть условно говоря если там очень грубо говоря убогий Извините то понятно что

  01:21:06 - 01:22:35

• человеку вряд ли придет к целевому действию и там конверсия будет менее там одного процента и сильно уходить Вот и понятно что сейчас очень важный разработке любого продукта при поскольку Он позволяет как раз эту конверсию увеличить вот Чем выше конверсия тем выше специальная выручка и прибыль но в целом вопрос у нас закончились Я думаю ты максимально подтвердил свою компетенцию чтобы люди еще сейчас будут спрашивать что такое казды Давайте все все проверим все знания нашего кандидата есть ваши курсы А это уже получить на

  01:21:50 - 01:23:13

• курсе компании prodstar так Друзья давайте отвлечемся буквально на две минуты чтобы кандидат соответственно немножечко отдохнул чтобы нанимающая сторона подготовила обратную связь для нашего кандидата ровно две минуты Мы возвращаемся и соответственно подводим результаты нашего собеседования Ну а пока я расскажу немного информации и сделаю бонусы от компании проводок 100 так полетели дамы и господа во-первых Спасибо огромное что сегодня Проводите с нами вечер Это очень ценно Ведь вы могли просто сегодня сесть около телевизора

  01:22:34 - 01:23:44

• посмотреть несколько серий сериала вы могли зависнуть в компьютерную игру провести время с друзьями погулять но вместо этого вы выбрали нас смотрите сейчас следите задаете вопросы отвечайте на них огромное количество вопросов бы я не стал читать просто потому что вы сами на них ответили в чате непосредственно э но тем не менее я знаю что многие из вас ещё не являются продуктами и для вас интересен продукт Как стать всё-таки продуктовым специалистом Давайте я Вам наверное расскажу про две э про два

  01:23:09 - 01:24:12

• курса это профессия продакт-менеджер для тех кто только стартует в профессии и профессия Middle и sinner product Manager для тех кто уже является действующим специалистом а если взять онлайн курс профессия продакт-менеджера она в себя включает бесконечные на самом деле кластер информации Но если взять какие-то основные точки то они сейчас у вас на экране это приорите лизация и каздеф мвп создавать прототипы перед тем как создавать полноценный продукт прикладная аналитика об этой тестирование Юнит

  01:23:41 - 01:24:49

• экономика которая сегодня была активна затронута игрок хакинг и многое многое-многое другое на самом деле действительно очень много информации и если взять идею курса что 30 процентов это теория а 70 практика Вы должны себя понимать что если такое количество информации то практике ещё больше намного больше без информации без знаний уйти с курса просто невозможно Ну и вот такая вот есть синяя плашка что сейчас если брать по рынку то Middle product менеджер зарплаты его стартует от 160.000 руб это как знаете такая

  01:24:15 - 01:25:19

• мотивационная плашка чтобы понимать куда стремиться что каждый не считать стать метлом Мидл синьором и так далее и так далее бесконечный рост профессии это очень здорово ну и соответственно если говорить про профессию Middle и sinner product Manager в этот курс входит опять-таки вся информация первого курса но и помимо этого есть несколько ступеней первая ступень это навыки Для Middle product Manager вторая ступени это специализации создания продуктов с нуля Потому что вряд ли новичок начнется задавать

  01:24:47 - 01:25:52

• продукты с нуля зачастую он присоединяется уже действующей команде Ну а соответственно Middle может создавать продукты с нуля Ну и базовые навыки синер Prodigy espo кому подойдет начинающим продуктом миддл продуктам которые хотят расти до синера И проджек там которые хотят перейти продакт менеджмент Как проходит обучение Все очень просто есть одна единая платформа как мы сегодня тоже часто говорили очень здорово когда все есть На одной платформе у нас это тоже самое информация и практи и общение с

  01:25:20 - 01:26:26

• кураторами все приходит на единой платформе не нужно переходить в 1000 PDF 1000 экселевских файлов все в одном месте формат занятия как я уже говорил 70 на 30-30 процентов структурированная концентрированная без воды теория и максимальная Практика это 70 процентов проверяем задание выполняем домашние созвона 11 с личным ментором участие в Live forkshop И многое многое другое это действительно только Малая часть которую смогли поместить на один экран чтобы у вас появилось понимание Как проходит в

  01:25:52 - 01:26:58

• целом одно из утп компании product Star это гарантия на трудоустройство действительно у компании нету цели получилась чтобы вас просто обучение без результата Наша задача чтобы не просто трудоустроились А чтобы вы зафиксировались на этом месте и стали получать там результаты поэтому мы вместе с вами на реальных кейсах создаем вам портфолио Составляем вам резюме помогаем на всех этапах вы попадаете в уникальную базу резюме вас готовим к собеседованию помогаем испытательном сроке как финал вы получаете защиту

  01:26:26 - 01:27:39

• своего диплома как мы помогаем с трудоустройством помогаем Мы не только в России но и в СНГ и за рубежом действительно география наших студентов просто бесконечная по факту Наши партнеры это есть ваши будущие работодателя после обучения мы устраиваться Мы приглашаем наших партнеров на ваши дипломные проекты Мы устраиваем различные стажировки и многое многое-многое другое Главное чтобы у вас был постоянный контакт с нанимающей стороной и после этого вы с легкостью можете попасть в лучшие компании в

  01:27:02 - 01:28:19

• России и мира про наших спикеров хотелось бы про нескольких рассказать это Андрей минда Владимир Калмыков Владимир Калмыков классно переводит технического языка на человеческий если огромное количество терминологий и является сложностью если вы не знаете как ставить технические задания программистам специалистом узких сфер то Володя с этим отлично справляется и научат собственно и вас Ну а Тимур Гаврилов отлично рассказывает как расти в директора по продуктам он рассказывает про управление про коммуникацию и как

  01:27:40 - 01:28:50

• работать с командами Что входит в стоимость курса и сколько он вообще стоит 160 лекций 160 практически занятий трудоустройство портфолио резюме и все что есть первый графе также стоимость курса входит работа с ментором личные консультации Workshop и Live инструменты и визуализация мобильные продукты и действительно колоссальное количество всего все это вместе стоит 215 тысяч рублей но спецпредложения для участников интенсива Вы можете обратить внимание какая-то сумасшедшая скидка около 215 тысяч рублей Вы получаете

  01:28:15 - 01:29:33

• скидку и суммарно стоимость курса превращается в 108500 рублей плюс дополнительная скидка в 5000 рублей по про коду на экране Вы можете смело сейчас сфотографировать экран скриншотить потому что пропадет скриншот вашего промо кода и вы не сможете получить дополнительную скидку в 5000 рублей а это я считаю очень даже приятное скидка почти до 100 тысяч два раза скидка просто в 2 раза Ну и специальное предложение для участников интенсива рассрочка на 24 месяца где суммарно получается всего лишь 4312

  01:28:54 - 01:30:10

• рублей в месяц мне кажется на транспорт на общественный транспорт в Москве люди тратят в месяц больше чем на образование которое даст тебе профессию будущего которая востребована не только в России но и во всем мире ну и специальное предложение для участников интенсива курс Work Live баланс подарок он просто появляется в подарок и на курсе вы узнаете Как понять что вы находитесь в стрессе какие техники управления стрессом Вам помогут Что мешает находиться в состоянии баланса это тоже немаловажно И почему у

  01:29:32 - 01:30:33

• каждого свой баланс Как нему прийти и сохранить ссылочка на этот курс тоже У нас уже в чате поэтому скачивайте Пользуйтесь обязательно Приходите в свой баланс Ну и возможность оплаты от компании 30 процентов наших студентов действительно обучается за счет компании вы этого можете не знаете можете смело вы написать в форме что друзья подскажите моя компания участвует в этой программе огромное количество работодателей оплачивают оплачивают действительно образование наших студентов поэтому можете узнать возможно

  01:30:03 - 01:31:09

• компания в которой вы сейчас работаете уже является нашим партнером или станет в ближайшее время и можно получить за счёт компании образования Но более того даже если вы вы попадаете и начинаете обучаться за свои деньги после трудоустройства огромное количество наших партнеров размещает от 50 до 100 процентов первые несколько зарплат я не могу себе представить чтобы классическое обучение действовал по такой чтобы закончив мед университет потом в течение нескольких зарплат тебе вернули 6-летнюю стоимость

  01:30:36 - 01:31:44

• обучения А у нас это есть у нас это работает и мы с этим сталкиваемся просто ежедневно поэтому про эту возможность тоже узнавайте у наших координаторов они обязательно Вам расскажут все подробности Ну и каждый участник интенсива может пройти бесплатную групповую карьерную консультацию ссылочка на нее уже появляется В нашем чате Давайте немного расскажу про карьерную консультацию Она проходит в групповом формате основная задача понять вашу основную карьерную проблему знаете что делать в той или иной ситуации проще

  01:31:09 - 01:32:11

• говоря Вы в живом реальном формате в групповом формате пообщаетесь с действующими продуктами задать вам вопросы понять вашу точку А откуда вы идете обозначить точку б куда вы стремитесь из первых уст вы сможете узнать все нюансы сферы и поможете В итоге прийти к своему идеальному результату после заявки с вами свяжется консультант расскажет подробности все форматы и поможет записаться на карьерную консультацию ссылочка уже в чате имя номер email супер простая форма регистрации ну и соответственно нас

  01:31:40 - 01:32:53

• говорят действительно отзывы наших студентов это самое ценное что у нас есть потому что они становятся результатом нашей работы после курса практики появились физические навыки соответственно молодой человек Максим Рачинский когда проходил интервью это позволило не просто пообщаться с продуктом на одном языке Но и трудоустроиться в компанию в которой он так давно хотел трудоустройств Поэтому друзья это очень классные результаты вот Никиты есть до курса он не попадал в принципе на собеседование а после курса конверсия

  01:32:17 - 01:33:30

• финальная собеседование получилось 80 процентов Вы Представьте какая это огромная колоссальная конверсия человек в принципе заполнял хантере свои заявки и никто ему не отвечал после 80 процентов перешли в финальную стадию собеседования соответственно большая история нашим Telegram канале ссылочка тоже сейчас появится в чате через хэштег истории студентов нижнее подчеркивание ПС обязательно посмотрите почитайте я уверен каждый найдет что-то свое и в одной из этих историй сможет увидеть себя и свою ситуацию в которой вы сейчас

  01:32:54 - 01:34:09

• находитесь Ну что друзья если вы Алина ангел Здесь вы Да конечно здесь мог чтобы вас сильно тоже не задерживать Алин скажи как у тебя готова обратная связь Да отлично если никто то я буду периодически смотреть в телефон чтобы ничего не пропустить и все прям структурно рассказать во-первых я еще раз хочу сказать Спасибо огромное что ты вообще подключился к интервью Ты настоящий вообще не знаю как сейчас сказать но это реально круто и учитывая наверное Что там на тебя сейчас смотрит там какое-то количество большое количество человек и

  01:33:30 - 01:34:51

• возможно из-за этого возникало какое-то волнение оно было возможно слегка заметно но как мне кажется да вот если бы я сейчас пришла я бы вообще сидела с трясущейся руками Поэтому ты круто Мне кажется Ну как бы старался там не показывать волнение это Вот отдельный прям такой комментарий что ты очень хорошо держался и звучало достаточно там уверенно в определенных вопросах вот что касается самих Давай Наверное начну сначала сама обратной связи начну Сначала с положительных прям супер моментов Мне понравилось что ты такой вот как

  01:34:12 - 01:35:26

• сказать энергичный то что ты когда отвечаешь на вопрос чувствуется что ты заряженный Мне кажется это очень важно когда вообще мы говорим там про позицию продакта когда говорим именно про компанию которая создает какой-то продукт с нуля тут очень важна максимальная проактивность каждого вообще участника поэтому это как вот твое такое дополнительное преимущество что ты супер энергичный И кажется что ты там я не знаю не будешь спать среди рабочего дня будешь прямо очень много работать ну и тащить команду там вперед

  01:34:49 - 01:35:53

• и как раз тоже упоминал что ты где-то там на прошлых местах работы на текущем постоянно там всех пинаешь распинаешь пингующие что это как раз таки тоже очень классно вот потом мне кажется что у тебя достаточно там сильные соц скиллы то есть Ну как я уже сказал ты там не показываешь какой-то свое волнение ты где-то уверенно отвечаешь так замо она выглядишь в общем с этим в этом плане Все супер круто то что у тебя я бы выделила там твои софт скиллы как на таком хорошем вообще уровне мне очень вообще понравилось что я правда узнала

  01:35:21 - 01:36:40

• об этом в конце самого интервью но мне очень понравилось это Мне прям так зацепилась ты посмотрела всю инфу о компании и в целом я еще заметила несколько моментов когда ты например какой-то функционал перечислял что видно что ты как бы потратил время на то чтобы пробежаться может быть по каким-то там базовым медицинским вообще продуктом потому что называл такие вещи как там электронная медицинская карта личный кабинет это не всегда как сказать очевидно для Вот именно пользователей именно вот часть это сразу видно что ты

  01:36:01 - 01:37:09

• это дополнительно где-то Посмотрел Это тоже очень классно что ты потратил на это время и как бы в ник вообще в саму вакансию в компанию Хотя как бы хоть там тут пытались уйти от этого именно от имени компании от бренда но ты очень классно погрузился в индустрию и видно было что у тебя уже есть там какие-то знания которые Ты подготовил Вот теперь давай перейдем наверное к таким вот именно к тому чего мне Возможно где-то не хватило первое я скажу наверное сразу как оврал то есть такой какой-то общий фидбэк что в моментах мне

  01:36:35 - 01:38:01

• не хватило вот прям базы продуктовый на которой ты мне там не дал четких например ответов То есть это вот вопрос про метрики здесь хотелось услышать самое максимально скучные вообще Ответы То есть просто база максимальная это когда я там говорю какая метрику продукта который как бы продает какую-то услугу пользователю то хочется услышать там выручка платящие клиенты конверсия в покупку вот такие вообще ты назвал ну как бы что-то Возможно где-то смежное ты сказал например про среднюю цену это важный показатель он примеру мы как бы

  01:37:18 - 01:38:33

• нам важно его учитывать когда мы как раз таки строим Юнит экономику и для того чтобы она сходилась была положительная естественно нам это важно учитывать А вот когда я говорю все таки про метрики до продуктовую провод успешность продукта То есть некая мне кажется такая основа это вот выручка плачущий клиент и конверсия стоимость привлечения что вот у тебя должно Просто сразу вылетать когда ты слышишь вообще про какой-то продукт который продает услугу в данном случае это тоже актуально потом Здесь

  01:37:56 - 01:39:03

• также был вопрос вот второй когда мне хотелось вытянуть конкретный ответ именно с приоритизации когда я спрашивала Вот у тебя есть там три функции и какой функционал ты бы взял в разработку в первую очередь вот здесь тоже существует большое количество наверное таких стандартных максимально стандартных примурков которые Хотелось бы услышать мне вот что понравилось что в какой-то момент удалось как бы вытащить из тебя каздев но что в допустим когда мы говорим про продукт который разрабатывается с нуля И если

  01:38:29 - 01:39:37

• нам там важно сделать что-то инновационное что чего там нет на рынке и как-то вот отличиться то действительно там к сдев он очень сильно поможет в том чтобы определить какой функционал важен для сейчас для пациентов для пользователей и которые мы сможем применить и как бы основываться на их вообще выборе а там не каких-то наших абстрактных представлениях Это должно все выглядеть круто что это ты вытащил но мне не хватило еще вот остальных то есть чтобы ты еще использовал там я не знаю какие-то тоже

  01:39:03 - 01:40:03

• базы Даже когда ты описываешь сам казды как бы ты подходил к описанию реализоваться функционала то можно было использовать там какой-нибудь Framework Moscow Когда ты смотришь какая функция прям вот базо нужна Какие можно вообще как бы пропустить или там фреймворк модель кано тоже То есть когда ты выделяешь именно то что супер важно для пользователей то что им вообще как бы безразлично и Ну наверное это такое основной комментарий что у тебя классный Soft скиллы Ну вот немного не хватает именно продуктовый

  01:39:33 - 01:40:54

• вот этой вот как сказать продуктового опыта я уверена вообще что у тебя есть вообще все шансы это потянуть Но это просто не совсем Пока что позиция метла Это скорее может быть джун может быть постарше жена не знаю То есть где ты можешь еще обучиться там у коллег Вот именно прожить вообще этот опыт точно знать там наизусть все эти фреймворки метрики понимать как работать там с функционалом с командой вот здесь тоже очень важно все-таки больше тогда на взаимодействия с командой и ну там передачи каких-то задач в разработку и

  01:40:14 - 01:41:31

• прочее то есть нужно чуть больше Вот именно опыт управления какими-то людьми в целом мне кажется что у тебя большой потенциал есть то что ты сможешь развиваться учитывая что у тебя как я уже сказала есть огромная мотивация и энергия на все это я думаю что классно было бы увидеть там тебя в команде но дать тебе какое-то время на то чтобы ты раскачался и вот как раз таки такой опыт получил вот но в целом наверное все то есть еще раз подведу итог Мне очень понравилось часто бы общаться то есть это тоже очень

  01:40:53 - 01:42:02

• важно Мне кажется такой Point что мне было как бы комфортно и это очень классно что ты как к себе располагаешь нужно еще чуть подтянуть наверное с моей точки зрения только с моей точки зрения нужно потянуть технически такие более скиллы именно связанные с продуктом но я думаю что у там даже за какой-то короткий промежуток времени удастся если ты вот именно пойдешь в продукт и начнешь с ним работать и вот прям именно подтягивать опыт и изучишь какую-то еще теорию именно связанную с продуктом Вот

  01:41:27 - 01:42:35

• наверное как-то так Sorry еще хотел сказать если мне будет тоже приятно получить обратную связь по интервью Как тебе вообще понравилось комфортно ли было общаться какие-то может быть вопросы понравились Не понравились что тебя там смутило что ввело в диссонанс как со званием компании будет тоже очень классно если ты поделишься Да я вот приступить к этому на самом деле было Ну очень интересно потому что отчасти ну одна из моих под целей Почему я здесь это как раз заставить свои маски Как работать понять

  01:42:00 - 01:43:16

• какие моменты мне приседают и принципе я хоть и там тех или иных вопросов примерно понял вот принципе мне интервью очень понравилось какой-то позитивной энергии я как-то так вот взял окно то что выручка это как бы понятно все ради выручки потом прибыли делается и возможно из-за этого я как-то очень пытался сосредоточиться Именно под специфику продукта именно те медицину и понимаю что я не то чтобы очень сильно понимаю продукт в плане того что мне нужно больше наверное информация потому что ну именно что конкретно этот продукт

  01:42:43 - 01:43:53

• возьмется я ну честно говоря как-то не навёл справки Вот и понятно что я пытался наверное как-то больше углубиться в продукт и подумать что именно в плане продуктовых специфичных каких-то можно было сказать Вот и Наверное из-за этого забыл про какие-то такие осталось вот выпечки маржинальность там прибыли среднего чека частотности и так далее и так далее Вот э-э и на самом деле вот в ходе интервью Сначала я лично себе это почувствовал то что у меня сначала даже немного так вот он Ну отчасти дрожал В каком смысле из волнения и мне

  01:43:26 - 01:44:56

• кажется тоже то что я смог как-то не знаю то что спортом какие-то люди смотрят приспособиться это тоже определенный навык со стороны интерьеры потому что ну попробуем сделать так чтобы условно интервью он смог себя комфортно почувствовать это тоже Ну обоюдное Как бы мне кажется сидя с двух сторон Вот и в принципе Большое спасибо фреймворки я Ну отчасти наверное понимаю что меня больше именно какие-то проектные деятельности пока что ну специализации в принципе я думаю понятно что конкретно Это скорее

  01:44:10 - 01:45:31

• такие проектные составляющие деятельности а именно не создание какого-то существенного продукта Вот и я постепенно как раз пытаюсь эти навыки приобретать и отчасти большое спасибо что я сейчас понял для себя где конкретно Какие сферы нужно подтянуть чтобы максимально потенциал реализовать вот и мне на десяточка Спасибо огромное Нет спасибо на самом деле за такую обратную связь и ты сейчас наоборот себя там не недооценивают твой опыт Это крутой опыт это твои вообще преимущество у тебя вообще все получится

  01:44:51 - 01:46:14

• я тебе точно могу сказать что у тебя есть вообще все шансы стать крутейшим protect там надо просто вот идти и делать то есть получать опыт а то что у тебя уже есть сейчас это уже Замечательно просто база который у многих вообще нет но если даже не сравнивать вообще с другими то у тебя есть все вот все не знаю навыки какой-то там обыграл и прочее развиваться в этой сфере у тебя сто процентов все получится надо просто дальше делать дальше работать взять уже опыт именно в продукте но ты вообще классный крутой Я

  01:45:33 - 01:46:44

• желаю тебе удачи в прохождении отборов Я думаю что скоро уже буквально все получится Ты где-то там какие-то моменты просто потянешь это нормально Мы все как бы учимся и знаешь на каждом интервью иногда что-то бывает вроде даже знаю что ты забываешь что тоже нормальная то есть не нужно там думать что это какая-то там фатальная ошибка это абсолютно нормально вообще опыт поэтому не оценивая это как там я не знаю какое-то решающее событие в твоей жизни это как один из того момента когда ты получаешь опыт и в

  01:46:07 - 01:47:12

• дальнейшем я думаю что ты как раз таки с помощью этого интервью сможешь уже успешно проходить крутые компании поэтому я тебе желаю удачи и спасибо тебе большое за то что ты доверился проходить собеседование здесь Спасибо большое спасибо на две вещи во-первых Огромное спасибо что вы привели этот вечер с нами а во-вторых повели его с нами на позитиве Потому что так сложилось что любой чат на Ютубе Когда происходит онлайн эфир так или иначе начинается извержением таких ядовитых колких моментов но сегодня все произошло

  01:46:40 - 01:47:56

• невероятно мило никто не пытался чем-то уколоть никто не пытался просто действительно слушали смотрели Из благодарностью К этому отнеслись Поэтому вам за это Огромное спасибо Что создали такую дружескую действительно человеческую не знает добрую атмосферу вам огромное спасибо от компании producstar за сегодняшний вечер Спасибо огромное Очень приятно такое слышать радость что не было никаких негативных комментариев и угроз тоже спасибо потому что очень хорошие люди комментаторы они чувствуют хороших людей

  01:47:23 - 01:48:37

• Спасибо большое спасибо Ну что друзья Спасибо огромное что провели сегодняшний вечер с нами с нашим кандидатом снимающей стороной и конечно же с компанией producstar Ждем вас на наших следующих вебинарах на обучающих программах Ну и конечно же на наших курсах Всем спасибо Хорошего вечера Пока Спасибо

  01:48:00 - 01:48:41